Mitarbeiter:in Personalentwicklung und Personalmarketing
Voestalpine
- Zeltweg, Steiermark
- Unbefristet
- Vollzeit
- Job-ID: V000009235
- Einsatzort: Zeltweg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division
- Etablierung und Betreuung des Personalmarketings
- Konzeptionierung von neuen Schulungskonzepten und Betreuung des Buddy- und Mentor:innenprogramms
- Durchführung, Entwicklung und Planung von Mitarbeiter:innen-Events
- Betreuung von Messeständen und Kongressen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Talentemanagement
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachabteilungen
- Ansprechpartner:in für Trainees (m/w/d), Stipendist:innen und externe Partner:innen (Schulen, Universitäten, etc.)
- Beratung und Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindungen von Personal-/Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Universität, FH)
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, in der Personal- und Organisationsentwicklung, sowie der Gesprächsführung
- Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel / Power Point
- Affinität für relevante Social Media Tools
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen
- Eine zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Coaching, Training, Moderation und dem Projektmanagement ergänzen ihr Profil und sind von Vorteil
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH entwickelt und produziert Vignolweichen, Gleisverbindungen, Kreuzungsweichen, Kreuzungen und komplette Layouts etc. entsprechend internationalen Standards oder speziellen Kund:innenanforderungen, in allen verfügbaren Schienenprofilen und geforderten Spurweiten.Die Abteilung Human Resources (HR) hat die Aufgabe, die Leistungsfähigkeit aller Personalaufgaben in der Turnout Technology Zeltweg GmbH und deren Schwestergesellschaften am Standort Zeltweg zu lenken, zu leiten und ständig zu verbessern. Die Abteilung besteht aus den Bereichen Personalleitung, Personaladministration und Personalentwicklung. Teamgröße: 5 Mitarbeiter:innenWeitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-turnout-technology-zeltweg/Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651Fachbereich:
Markus Wehr
+43 50304 28 264
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