Dessinateur senior expert technique - Tekla
Randstad
- Sainte-Marie, QC
- Permanent
- Full-time
Voici les détails du poste : Dessinateur senior expert technique - Tekla- Horaire flexible de 37.5h
- Politique de télétravail : 3 jours de la maison, 2 jours de présence au bureau
- Salaire compétitif selon l'expérience
- Possibilité de travailler dans l'un des 3 bureaux : rive-sud de Québec, Ville de Québec ou rive-Nord de Montréal;
- Environnement de travail dynamique et bonne ambiance de travail
- Assurances collectives payées à 50%
- Fonds de pension avec contribution de l'employeur
- Participer à la fabrication de projets d'envergure
- Reconnaissance des années de service
- Formation continue
- Une équipe dynamique qui donne le goût de travailler!Responsibilities
Dessinateur senior expert technique - TeklaVoici à quoi ressemblera ton quotidien :- Faire la vérification des plans, des dessins de structures d'acier ainsi que des modèle 3D
- Analyser l'ensemble du projet afin de bien comprendre les plans et devis afin de répondre aux besoins des clients
- Apporter un soutien à l'équipeQualifications
Voici le profil recherché :- Détenir un DEP en dessin de bâtiment ou toute autre formation pertinente
- Avoir 5 ans d'expérience dans la structure d'acier
- Excellente connaissance du logiciel Tekla et/ou SDS/2
- Détenir un anglais de niveau avancé
- Aptitudes pour le travail d'équipe
- Avoir une bonne gestion de ses prioritésSummary
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
marie-julie.clement@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/Si ce poste n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé alors n'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.