Руководитель отдела продаж

YORTS MARKET (СТРОЙБЕРИ, ТМ)

  • Караганда, Карагандинская область
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания, которая более 15 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Сейчас наш фокус направлен на поликарбонат, теплицы и беседки из поликарбоната, все необходимые комплектующие к ним и монтажные работы с этим материалом.СТРОЙБЕРИ считает своих сотрудников наиболее ценным активом организации, и старается привлекать к работе на предприятии самых лучших профессиональных и опытных специалистов. Компания работает над созданием и поддержанием эффективной организационной структуры, позволяющей сотрудникам хорошо исполнять свои обязанности и проявлять инициативу, таким образом, определяя основные деловые черты фирмы:► гибкость в принятии решений;► индивидуальный подход к клиентам;► партнерство с взаимовыгодными результатами.СТРОЙБЕРИ также обращает значительное внимание на развитие и профессиональный рост своих сотрудников. Сотрудники имеют возможность участвовать в различных семинарах и тренингах, которые оплачивает работодатель.Сейчас мы в поисках Руководителя Отдела продаж! Наши сотрудники отдела продаж не работают "в полях", а в большей степени работают по входящим теплым лидам (используют метод телемаркетинга), для руководства подразделением требуется человек, понимающий этот метод и заинтересованный в его использовании с максимальной пользой для бизнеса.Конечно же, для клиентов, которые предпочитают традиционные форматы покупок, существует и оффлайн-обслуживание, потому что мы стараемся максимально удовлетворить запросы потребителей.Чем предстоит заниматься:
  • Общее руководство отделом продаж (супервайзеры, менеджеры по продажам), анализ эффективности сотрудников.
  • Разработка и обеспечение процесса сбора, анализа и контроля всех необходимых показателей продаж.
  • Анализ воронок продаж, сегментов, сезонности и загруженности менеджеров. Запуск в работу необходимых мероприятий для выполнения операционного плана продаж.
  • Формирование операционного план продаж на основе стратегических планов.
  • Организация ведения клиентской базы в Битрикс24, разработка правил сегментации клиентов.
  • Тактическая корректировка плана продаж и разработка инструментов и мероприятий для эффективной работы новой торговой точки, запуск продаж.
  • Проработка особых договорных условий для постоянных клиентов.
  • Анализ внутренних ресурсов, внешних факторов рынка для формирования стратегических планов продаж и прибыли.
Наши ожидания:
  • Опыт работы на аналогичной позиции.
  • Успешный опыт продаж в различных сегментах, сегмент строительных материалов и сопутствующие товары - как большое преимущество.
  • Поддержание эмоционально-позитивного климата в отделе продаж.
  • Знание офисного пакета: 1-С, CRM (желательно Битрикс24), MS Office.
  • Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
  • Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность.
Условия работы с нами:
  • Работа в активно масштабирующейся компании.
  • Достойная заработная плата (подробнее уровень обсуждается при собеседовании с Руководством).
  • Премии и бонусы.
  • График с 9:00 до 18:00.
  • Трудоустройство согласно ТК РК.
  • Возможность реализовать свои амбиции.
Если Вы дочитали до этого пункта, то пожалуйста напишите сопроводительное письмо, с описанием, какие свои навыки и знания можете предложить нашей компании - как преимущество, по сравнению с другими кандидатами.“ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более 16 лет!Являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана.Представляем такие бренды как: Polygal, Skyglass, WOGGEL, Golden plast и др.В нашем коллективе добиваются высоких результатов, выполняют интересные задачи и развиваются профессионально. Сотрудники компании получают достойную оплату за свои усилия и мы гордимся тем, что можем предложить за качественную работу заработную плату выше рынка.Мы ценим усилия своих сотрудников ведь именно это ведет к развитию компании. А чтобы раскрасить рабочие будни - компания проводит интересные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, поощряет обучение персонала, оплачивая тренинги и мастер-классы.Мы ценим исполнительность, амбициозность и инициативность, строим работу системно - по регламентам и целевым показателям. Работать в нашей команде легко тем, кто нацелен на результат, а не на деятельность.Работать с нами интересно тем, кто хочет и умеет побеждать! Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте самых амбициозных целей!

HeadHunter