SPECIALISTA HELP DESK

Despar

  • Udine
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 14 giorni fa
Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar: entra a far parte del nostro team!Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2023-24. Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità.Per la sede di Udine (UD) ricerchiamo uno/a Specialista Help Desk.La risorsa inserita nell'Area Sistemi Informativi, all'interno del Team Service Desk, sarà responsabile delle seguenti attività:
  • fornire assistenza nella risoluzione di problematiche di primo livello in ambito Retail e Digital Workplace riguardanti applicativi e hardware, sia di persona che via ticket o telefonicamente;
  • svolgere attività di analisi e risoluzione dei problemi;
  • avviare eventuali procedure di escalation interne per problematiche che richiedono competenze allargate;
  • effettuare controlli atti a verificare la corretta esecuzione delle procedure informatiche nell'ambito di competenza;
  • redigere report ad hoc;
  • gestire la manutenzione delle attrezzature hardware nei Punti Vendita.
Il candidato/la candidata ideale possiede:
  • orientamento al cliente interno /esterno;
  • capacità di lavorare in gruppo;
  • buone doti comunicative e relazionali;
  • autonomia e intraprendenza nella risoluzione delle problematiche;
  • conoscenza base dei processi e dei flussi nel settore della GDO;
  • conoscenza delle applicazioni MS Office;
  • disponibilità a lavorare su turni diurni (a rotazione tra le 7.00 e le 23.00) ed effettuare trasferte brevi.
Requisiti Preferenziali:Sono ritenuti un plus la conoscenza di:
  • conoscenza base di SQL;
  • conoscenza base di database relazionali;
  • conoscenza base di Sistemi operativi (Windows, Linux);
  • conoscenze e/o certificazioni ITIL;
  • esperienza anche minima in contesti strutturati.
Cosa offriamo:
  • smart working nei turni pomeridiani e festivi;
  • pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
  • pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
  • un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
  • postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo.
I candidati ambosessi (D.Lgs.vo 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo:

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