Responsable ASVP (h/f)
Ville de Neuilly-sur-Seine
- Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique " Ressources Humaines " attractive.Les profils recherchésPlus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.Nos valeurs :- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- EngagementDescription du posteRattaché (e) à la Direction de la Police Municipale, vous assurez la supervision du service ASVP composée d'une vingtaine d'agents. Vous coordonnez les interventions et organiser les moyens nécessaires à la surveillance de la voie publique.Dans ce cadre vos missions sont :
- Encadrement des équipes
- Animer la gestion opérationnelle de l'équipe, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes,
- Assurer le management des agents sous votre responsabilité,
- Gérer les conflits entre les collaborateurs
- Participer au process de recrutement des agents et à leur formation,
- Contribuer à l'évaluation des activités de l'équipe et à la réflexion sur les évolutions nécessaires,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation,
- Surveillance de la voie publique
- Surveillance lors de manifestations
- Surveillance des marchés
- Sécurisation des établissements scolaires (Point-Ecole, Sécurisation)
- Contrôle du stationnement payant et gênant
- Régulation des livraisons
- Coordination avec la Police Municipale et le Centre de Supervision Urbain
- Information des administrés concernant la réglementation, les activités et manifestations
- De la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- D'une politique active de formation,
- D'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
- D'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.