IT工程師

方達科技股份有限公司

  • Zhonghe, New Taipei City
  • Permanent
  • Full-time
  • 11 days ago
【工作內容】 無經驗可
擔任IT各項工作執行,配合公司資安政策需要,
設定個人電腦、伺服器軟硬體及故障處理,
執行電腦硬體與週邊設備的組裝,並配合公司業務執行出差至指定單位安裝設定,
主管交辦其他事項。【工作制度/性質】 工作時間: 日班
休假制度: 週休二日工作性質: 全職
職務類別: 網路管理工程師、網路資安工程師
工作位置: 新北市中和區板南路659號8樓【要求條件】 身份類別: 一般求職者、生活扶助戶、原住民、應屆畢業生
工作經驗: 工作經驗不拘
學歷限制: 高中職,專科,大學
科系限制: 資訊管理學類、資訊工程學類、電子工程學類、電機工程學類附加條件: 1.良好溝通能力。
2.積極的工作態度。
3.具硬體維護相關工作經驗者佳。
4.加班處理IT業務,出差至業主機房處理IT業務。
#持有iPAS證書者可優先面試 (資訊安全工程師)
#持有電腦硬體裝修及軟體應用相關證照為佳【福利制度】 法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度: 獎金類 - 年終獎金、三節獎金、績效獎金
休假類 - 產檢假
保險類 - 意外險、員工團保、員工公出特別保險
餐飲類 - 伙食津貼
娛樂類 - 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、員工國內‧外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內‧外旅遊補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險◆ 制度類
1.員工制服
2.補休及加班費
3.第一年即有特休假及符合勞基法之休假◆ 福利類
1.久任獎金
2.年終獎金
3.考績獎金
4.競賽獎金
5.研究發明獎金
6.特殊功績獎金
7.員工旅遊補助
8.年終尾牙
9.短期培訓補助
10.專業進修補助
11.三節獎金
12.健康檢查
13.婚喪喜慶津貼
14.不間斷零食
15.生日party
16.尾牙
17.不定期的員工聚餐
18.下午茶
19.國內外員工旅遊。◆ 教育訓練
1.外部專業訓練課程送訓
2.內部專題講習演練
3.不定時資訊分享確保最新技術交流。【職務需求】 需求人數: 1 人
到職日期: 二週內

1111人力銀行

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