社會工作員 (單位主任)
- Tuen Mun, Hong Kong
- Permanent
- Full-time
Transform Life．Live in Abundance如果你熱衷於推動社會進步，內心期盼為社會帶來正面影響，歡迎加入香港聖公會福利協會有限公司 (簡稱福利協會)。福利協會自 1966 年成立以來，一直致力為不同年齡和社會階層人士提供「個別關懷．全面照顧」的服務，並致力建立公義、和平、愛心和關懷的社會。福利協會轄下設有逾 200 個服務單位，擁有 3,000 名專業同工，為嬰兒至長者提供各式多元化服務，以滿足社會的不同需求。服務包括政府資助及自負盈虧兩類，讓各服務對象能「轉化生命．活出豐盛」。我們重視同行、創新及團隊精神。加入福利協會，你將有機會與具有相同願景的專業同工合作，共同創造一個宣揚公正並為全人服務的社會。我們提供晉升機會、各項培訓及充滿活力的團隊環境。如欲暸解更多福利協會就業機會詳情，請查閱協會屬下服務單位現誠聘上述職位Descriptions
- 此職位另設院舍樓層主管職務津貼每月 $1,000
持認可社會工作學位或以上學歷，必須為註冊社工。職位(a) 職位編號：WKIRS/ ASWO (IC)/20240322-5 (復康服務 / 屯門)職責：
具五年或以上深及廣闊之職務經驗 / 具管理經驗。負責嚴重智障人士宿舍暨展能中心的整體行政、財務、人力資源等工作，並負責服務質素及營運等的管理與發展工作，履行院舍樓層主管之職務。遵從殘疾人士院舍條例及各相關法例要求，確保單位 24 小時運作及符合最低人手規定；並督導同工、跟進及監察服務流程，確保各部門互相協調、合作互補，並按需要協調及處理個案管理工作。須輪值工作，每星期淨工作 39 小時。除全職護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用或另有述明外，以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用，表現良好者會按協會當時推行的政策有機會獲改聘為長期合約同工。全職員工可享有以下完善福利：
按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17 天起；護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至 15%、在職培訓及良好晉升階梯等。
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