Руководитель отдела продаж недвижимости/новостройки
Агентство недвижимости Мой Дом
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- руководство существующим отделом продаж Новостроек
- совершенствование регламентов работы отдела
- набор новых Брокеров в команду
- обучение и адаптация сотрудников из текущей команды и вновь набранных Брокеров
- внедрение воронки продаж в СРМ систему:
- разработка маркетинговой стратегии (совместно с маркетологом)
- ведение собственных сделок
- разработка мотивации для команды, в том числе ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных знаков отличия (лучший брокер).
- развитие отдела новостроек
- регулярный набор агентов по продаже новостроек
- развитие маркетинговой стратегии Агентства
- построение обучающей программы для новых агентов (возможно в виде онлайн обучения, брокер туры, выезды на обучающие семинары и т д)
- построение департамента по продаже Новостроек, участие в выставках и премиях
- проведение мастер-классов, наставнических сессий для команды
- помощь в ведение соц сетей (подборка лотов и уникальных предложений для ТГ маркетологов)
- опыт работы на позиции руководителя отдела Новостроек (или схожая позиция в Агентстве недвижимости) не менее 1 года
- личные контакты с Застройщиками
- опыт найма Агентов (опытных и без опыта)
- опыт управления командой Агентов
- опыт обучения и адаптации новых Агентов
- знание маркетинговых инструментов
- ответственность за результат и работу команды
- график работы: 5/2 с 10-00 ч. до 19-00 ч. - в офисе
- офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Добрынинская
- оклад 150 000 рублей + 35% от собственных сделок + 5% от сделок отдела при достижении плановых показателей
- оплата проезда и мобильной связи
- иногда возможна удаленка
- карьерный рост до Директора департамента продаж и Партнера Агентства
Если Вы хотите стать частью нашей команды, напишите в сопроводительном письме ТОП 3 ваших любимых жилых комплекса в Москве!Вакансия открыта до 30 апреля 2025 года
Будем рады Вашему отклику!Приглашаем присоединиться к команде агентства недвижимости "Мой Дом"!За 19 лет работы наше агентство всего несколько раз объявляло о наборе новых сотрудников. Наша компания гордится постоянным штатом профессионалов, имеющих высокое образование и успешный опыт работы в сфере недвижимости. Мы ценим такие понятия, как - честность, порядочность и ответственность. В условиях нынешнего кризиса количество заявок существенно увеличивается, а мощности команды попросту не хватает. Другими словами, объектов много и нужны дополнительные силы для реализации сделок. Мы ищем взрослых порядочных людей с правильными жизненными ценностями, честных, ответственных, активных и дружелюбных. Даже если опыта в недвижимости у Вас нет - вы быстро адаптируетесь и уже с первой недели увидите результат. Своя обширная база собственников!
HeadHunter