Technolog paszowy
- Łask, łódzkie
- Stała
- Pełny etat
- Tworzenie i reformulacja receptur paszowych dla zwierząt gospodarskich i domowych pod względem technologicznym, żywieniowym i jakościowym
- Nadzór nad wykonaniem próbek produktów
- Opracowanie technologii wytworzenia produktu, przeprowadzanie prób technologicznych
- Kontrola procesów technologicznych w zakładzie produkcyjnym oraz kontrola jakości produktów
- Udział we wdrażaniu produktów do sprzedaży
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników
- Doświadczenie w obszarze technologii produkcji pasz i komponowaniu składu mieszanek paszowych (warunek konieczny)
- Znajomość prawa paszowego (warunek konieczny) i umiejętność jego interpretacji
- Wiedza z dziedziny żywienia zwierząt, wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne, rolnicze lub pokrewne (warunek konieczny)
- Umiejętność przekazywania wiedzy merytorycznej w zrozumiały sposób
- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Umowę o pracę w Firmie będącej producentem o pozycji lidera na rynku
- Wynagrodzenie w postaci podstawy i systemu motywacyjnego
- Stałe godziny pracy (6:00 – 14:00 lub 7:00 – 15:00)
- Narzędzia pracy (telefon, laptop, dedykowane oprogramowanie, sprzęt badawczo-rozwojowy)
- Skrupulatnie zaplanowany proces wdrożenia w struktury firmy
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę ze specjalistami w branży
- Dostęp do bogatej biblioteki firmowej (książki, e-booki, audioboooki)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia
- Premiowany System Poleceń Pracowniczych
- Zniżki na produkty marek OVER Group i spółek powiązanych
- Kawę i herbatę w dowolnych ilościach
- Bezpłatny parking
w zgodzie z misją Firmy Over Group!Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i spełniasz oczekiwania – nie zwlekaj! Wyślij swoje CV z klauzulą o ochronie danych osobowych:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, adres e-mail:Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Fachpraca