Молодший фахівець/фахівчиня відділу розвитку систем диспетчерського керування (стажування Energy Hub)
Укренерго, НЕК
- Київ
- Постійна
- Повна зайнятість
- майже 8-тисячна команда професіоналів;
- обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;
- забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
- гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
- синхронізовані з операторами системи передачі континентальної Європи ENTSO-E.
- на момент подання заявки навчатись чи мати диплом бакалавра або магістра спеціальностей:
- 141 «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка»;
- 122 «Комп'ютерні науки»;
- 123 «Комп'ютерна інженерія»;
- 151 «Автоматизація та комп`ютерно-інтегровані технології».
- вільне володіння пакетом Office365;
- знання стандартів, що описують технічне завдання (ТЗ) на проектування ІС;
- знання MS Office, GIT, IDE для написання коду, утиліт для роботи з базами даних;
- розуміння HTTP / HTTPS протоколів, DNS, VPN, SMTP / POP3 / IMAP;
- знання базових мережевих технологій, TCP / IP-мереж, switches / routers / firewalls принципів маршрутизації;
- навички програмування на Python та інших мовах, базові знання SQL, JavaScript, HTML, CSS;
- володіння англійською мовою на рівні Intermediate B1;
- бажання професійно та кар'єрно зростати в НЕК «УКРЕНЕРГО».
- розробка внутрішніх інформаційних системи компанії;
- внесення виправлень в програмний продукт, що розробляється;
- доопрацювання в сторонніх програмних продуктів, що розроблені іншими організаціями;
- забезпечення ефективного функціонування й відновлення прикладного програмного забезпечення при збійних процесах;
- проведення покриття unit тестами;
- розробка RESTful web сервісів;
- проведення рефакторинг коду існуючих інформаційних систем;
- адміністрування та налаштування серверів, усунення неполадок;
- розробка власних скриптів автоматизації;
- тонка настройка і підтримка роботи: Web-серверів - баз даних- кластерів- інструментів моніторингу - оптимізації конфігурацій - репозиторіїв коду - систем бекапу.
- проходження онлайн-тестів (тести прийдуть на Вашу пошту);
- співбесіда з HR-фахівцями;
- фінальна співбесіда з керівником за напрямом.
- стажування є оплачуваним;
- корпоративні тренінги;
- оглядові екскурсії;
- за умови успішного проходження стажування - отримати пропозицію постійної роботи.
Rabota