匈牙利HRBP

  • 江苏省无锡市
  • 长期
  • 全职
  • 23天前
Seniority level职位级别 中高级
Industry公司行业 整车^
Employment type职位性质 全职
Function工作职能
Number招聘人数 1Responsibilities(职位描述)岗位职责:1、根据集团海外发展战略,协助组织制定海外业务的人力资源工作规划,协助梳理海外人力资源制度流程规范等。2、海外人力资源规划的落地实施,包括海外人才引进、人才考核与绩效改进、人才发展及人员结构和工资福利待遇等。3、协助事业部总经理搭建海外核心团队及进行团队管理。4、定期向高层决策者提供海外有关人力资源、组织建设、绩效管理、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;5、海外业务的企业文化建设,营造组织氛围,促进文化融合,提升员工的满意度。6、其他海外业务开拓中的工作支持。Requirements(任职要求)岗位要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;2、英语流利,匈牙利语能进行日常沟通,海外人力资源管理工作经验5年;3、性格开朗,积极向上,抗压能力强,具有较好的沟通能力和执行力;4、能接受海外派驻或出差;

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