Manutentionnaires H/F

Ville de Saint-Martin-d'Hères

  • Saint-Martin-d'Hères, Isère
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).Cadre d'emploi : Adjoint technique
Délais de publication : Dimanche 16 juin2024
Quotité : Temps completLe posteLe service Associations, Ressources et Moyens est chargé :- de centraliser et d'accompagner les manifestations organisées par les services municipaux, les associations ainsi que par certains partenaires locaux.
- d'accompagner les dynamiques locales en optimisant partenariats et apport associatif- d'établir le calendrier événementiel.Il s'appuie sur le secteur Prestations Matériels, également rattaché à ce service, qui est chargé d'accompagner les services municipaux, les associations et certains partenaires dont les écoles : mises à disposition, livraisons, transports et installations de matériels, déménagements de bureaux, entretien et stockage de matériels.Missions du posteSous la responsabilité du(de la) responsable d'équipe ou de secteur, le(la) l'agent(e) technique Prestations et matériels, effectue manuellement ou à l'aide de moyens mécaniques des travaux de manutention (portage, chargement, déchargement, acheminement) de matériels et installations en respectant les procédures et règles de sécurité. Il insère dans le progiciel métier les entrées et sorties de matériels et édite les documents selon les procédures en vigueur.Activités du posteTravaux techniques de manutention manuelle ou mécanique (portage, chargement, déchargement de marchandises ou de produits), manutention selon les procédures (fiches de suivi) et règles de sécuritéPréparer des commandes en vue de manutentionRemplir et vider les espaces d'entreposage, acheminer des matériels, installer des matériels en adaptant les conditions de manipulation et transportTravaux d'installations de matériels (fêtes, cérémonies, manifestations exceptionnelles…) selon les procédures (fiches de suivi) et règles de sécuritéLire un plan et interpréter des représentations techniquesMonter et démonter, assembler des matériels selon des procédures et règles de sécurité :des tentes (d'une superficie de 9 m² à 40 m²), des praticables (éléments de podium de 2 x 1 m)...des grilles d'exposition, grilles Héras…..tables, chaises, bancs, moquettes...Transporter des matériels à la déchetterie.Monter, démonter, mettre en place, transporter du mobilier (déménagements)Monter, démonter, mettre en place, transporter des bureaux de vote et des panneaux électorauxContribution à la gestion des stocks des matériels entreposés dans tous types de locaux selon les procédures (fiches de suivi) et règles de sécuritéIdentifier les matériels manquants, défectueux, signaler les anomaliesFaire signer les bons de livraison et de restitutionInsérer dans le progiciel métier les entrées et sorties de matériels et éditer les documents selon les procédures en vigueur.Entretien courant des matériels stockés et d'aide à la manutention, véhicules de transport et espaces selon les procédures (fiches de suivi) et règles de sécuritéEffectuer l'entretien courant des matériels stockés et d'aide à la manutention, véhicules de transport, espaces et locaux selon les procédures (fiches de suivi) et règles de sécuritéConduire, entretenir (entretien de premier niveau), nettoyer, détecter des dysfonctionnements des véhicules de serviceParticipation à l'activité générale du serviceIntégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activitésContribuer à l'accueil des stagiairesContribuer à la quotidienneté du service, aux manifestations (soirée + week-ends) développées par le serviceProfil recherchéConnaissancesDispositifs particuliers du secteur d'intervention :Implantation des équipements de la collectivitéMatériels mis à dispositions : caractéristiques techniques, de transport, de stockageRèglements intérieurs - Procédures du service et des services partenairesRéglementation en matière de santé et de sécurité au travail, domaine de la manutentionVocabulaire professionnel du serviceSavoir faireAppliquer les procédures de suivi des stocks sur le progiciel métierAppliquer les méthodes d'entreposage, montage et démontage des installationsAppliquer les techniques de manipulation des matériels d'élévation, de transports de matériels en toute sécuritéLire un plan et interpréter les représentations techniquesAppliquer les principes de fonctionnement des outils de manutentionAppliquer les techniques de base de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits auprès des utilisateurs…)Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des prioritésAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, de santé et de sécurité au travailAppliquer les procédures de signalisation des chantiers fixes ou mobilesQualitésPonctualité : délais d'installation à respecterAppétence pour l'informatiqueSens du travail en équipeAdaptabilité : aux imprévus et/ou aux prioritésCapacité à respecter les règles de sécurité et de la législation en vigueurResponsabilité dans le travail : risques potentiels si installations défectueusesConditionsConditions d'exercicePermis B requisHabilitationsHabilitation électrique BS BE Manœuvre : recommandéePSC1 souhaitéAutorisation de conduite Chariots automoteurs à conducteur porté cat 1 à 6 : souhaitéCACES conduite de fenwick : souhaitéSignalisation des chantiers fixes ou mobilesGestes et posturesConditions de rémunérationTraitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)Conditions d'exercice particulièrePort d'EPI (chaussures de sécurité, lunettes, gants...), de vêtements de travailOrganisation du travail selon un règlement intérieur spécifiqueVéhicules de service mis à dispositionAptitude physique (port de charges) requiseDisponibilité demandée en fonction des événements programmés (l'agent peut être amené à travailler, en dehors des horaires de travail réguliers, la nuit, les week-end et jours fériés) - Récupération ou paiement selon les notes de service en vigueurPics d'activité : liés aux événements de la collectivité, périodes électoralesOrganisation des congés permettant la continuité du service publicConditions d'accès / Aptitudes / SpécificitésRecrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours), possibilité d'accès direct en catégorie C sur la filière technique. Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique

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