Digital content creator-WeYouth Organization
WeYouth Organization
- Sfax
- CDD
- Temps-plein
- Donner aux jeunes les compétences qui leur permettent d'être des leaders.
- Préconiser la participation des jeunes à la prise de décision
- Promouvoir une culture durable de l'éducation civique et du volontariat
- S'impliquer dans les mouvements de jeunesse nationaux et internationaux
- Consolider la culture de la paix et du dialogue
- Durabilité
- Professionnalisme
- Inclusivité
- Responsabilité
- Intégrité
- Transparence
- Participer aux réunions de brainstorming, de planification et de priorisation des activités du département et de création du contenu multimédia.
- Analyser, comprendre et identifier l'objectif de l'activité et du contenu multimédia, de la population ciblée par le contenu (ou/et le personnage), l'adéquation entre la demande du contenu multimédia et la plateforme digitale qui sera utilisée.
- Participer à l'identification/raffinement du/des message.s clef.s et les méthodes de sa/leur mise en valeur.
- Identification du type du contenu multimédia adéquat/demandé (images, photos, posts, affiches Reels, vidéos 2D, motion graphics, etc).
- Entamer le processus d'alimentation visuelle et de recherche au niveau des différentes plateformes (Pinterest, Behance, etc.) pour des finalités d'inspiration et de création d'un cadre référentiel répondant adéquatement (technique, esthétique…) au contenu multimédia voulu.
- Identifier le style graphique adapté au contenu multimédia, le projet/campagne, son objectif, population cible, etc. (collage, retro, cartoon, illustration, etc.).
- Définir/utiliser la charte graphique des projets/programmes/campagnes…
- Sélectionner et collecter les références durant l'alimentation visuelle pour chaque contenu/projet/campagne…
- Définir/identifier les dimensions du produit en fonction du type du contenu multimédia.
- Identifier les informations nécessaires qui figureront au niveau du contenu multimédia (nom de l'activité, où quand, etc.).
- Mettre en exergue les messages clefs selon leur hiérarchie au niveau du contenu multimédia en se référant à l'objectif de la publication.
- Elaborer/définir l'identité visuelle du produit (Logo, typographie, taille, emplacement du logo, la palette des couleurs, etc.).
- Suivre les règles techniques pour élaborer un contenu multimédia réussi esthétiquement et techniquement (contraste, couleurs, arrangement/ organisation des éléments, etc.).
- Rectifier/modifier/adapter/ les ressources multimédias (images, vidéos, etc.) pour des finalités de création du contenu multimédia (si besoin).
- Créer les éléments graphiques à utiliser/exploiter dans le contenu multimédia final.
- Photographier les évènements/campagnes sur terrain, etc.
- Importer les roches dans le logiciel
- Identifier/choisir/importer le son adéquat (voix off, musique, effets sonores…).
- Choisir/identifier les plans et séquences adéquates.
- Identifier/choisir et appliquer les transitions adéquates entres les séquences afin d'assurer un produit final fluide, techniquement juste et esthétiquement réussi.
- Synchroniser les différents plans/séquences choisies avec le son.
- Etalonner les vidéos.
- Choisir/identifier et appliquer les effets spéciaux dans la vidéo (After effect).
- Communiquer le premier draft du livrable au Head of communication et/ou JHAR.
- Expliquer les décisions prises et la logique derrière durant l'exécution du travail au commanditaire.
- Rectifier/améliorer le contenu multimédia en fonction des feedbacks reçus.
- Envoyer le contenu multimédia au/à la chargé.e des médias digitaux.
- Niveau d'études Universitaire Bac+3, en Design graphique, audiovisuel, cinéma, montage ou n'importe quelle branche similaire.
- Il s'agit d'une expérience confirmée d'une année d'expérience dans la réalisation des projets/ produits audiovisuel / image/ design graphique.
- Une expérience significative dans la vie associative est grandement appréciée.
- Une connaissance approfondie de la situation des jeunes et des interventions de la société civile en Tunisie est très appréciée.
- Bonnes capacités en communication, souplesse relationnelle, et esprit d'équipe
- Bonnes capacités de rédaction en langue française, et anglaise.
- La maîtrise orale et écrite du Français, l'Arabe, et de l'anglais.
- Bonne maitrise des outils office et courriels électronique
- Engagement, autonomie et polyvalence
- Maitrise des méthodes et des techniques de recherche/vérification d'information.
- Connaissances générales des thématiques des projets/programmes.
- Maitrises de l'utilisation des outils informatiques (Microsoft Office, G-suite, MS Teams, Outlook, Adobe Creative Suite).
- Maitrise des méthodes et des techniques d'organisation et de planification du travail.
- Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées durant l'exercice du travail.
- Connaissance approfondie des méthodes et des techniques d'identification des priorités.
- Maitrise des méthodes et des techniques de gestion du temps.
- Capacités d'ordre empathique.
- Maitrise de l'utilisation des outils techniques facilitateurs du travail (exemple : les différentes templates, outils de suivi de performances…).
- Maitrise des méthodes et des techniques d'élaboration des chartes graphiques.
- Maitrise des méthodes et des techniques d'élaboration et diffusion des messages clefs.
- Connaissance approfondie de la capacité de chaque type du contenu multimédia à atteindre la cible escomptée
- Maitrise de l'utilisation des plateformes digitales (Pinterest, Behance, etc.).
- Maitrise des méthodes et des techniques d'organisation, de documentation et d'archivage des données/documents/livrables…
- Maitrise des méthodes et des techniques d'analyse de la demande.
- Maitrise de la création des typologies des styles graphiques (Collage, retro, illustration, cartoon, etc.).
- Connaissances approfondies des tendances de communication multimédia à l'échelle locale, nationale et internationale.
- Connaissance des méthodes et des techniques d'évaluation des compagnes de communication.
- Capacité d'empathie utilisateur.
- Maitrise des méthodes et des techniques d'élaboration de l'identité visuelle des produits.
- Maitrise des règles techniques d'élaboration des livrables du contenu multimédia.
- Connaissances approfondies des techniques de photographie et de vidéographie.
- Maitrise des techniques de montage vidéo.
- Connaissance approfondie des techniques du Motion Graphics.
- WeYouth Organization, applique une politique de tolérance zéro envers l'exploitation sexuelle et les comportements inconvenants, le harcèlement sexuel et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
- En promouvant une approche de parité, WeYouth Organization s'efforce de garantir que les opportunités professionnelles sont équitablement accessibles à tous, indépendamment des différences de genre, de race, d'origine ethnique, ou d'autres caractéristiques personnelles. Cette démarche contribue à créer un environnement de travail inclusif où chacun a la possibilité de contribuer à part entière et de réaliser son potentiel.
- Nous tenons à vous informer que seuls les candidat.es présélectionnés seront contacté.es par e-mail. Si vous ne recevez pas d'invitation d'ici à la date limite de cette offre, veuillez noter que votre candidature n'a pas été retenue.
Jamaity