Er du nysgerrig på unik stilling som sygeplejerske på Kæbekirurgisk afdeling, Esbjerg Sygehus

Region Syddanmark

  • Esbjerg, Syddanmark
  • Permanent
  • Deltid
  • 16 dage siden
En af vores faste sygeplejersker har søgt nye udfordringer, og vi skal derfor for første gang i 3 år søge en ny sygeplejerske til vores afdeling.Hvis du har lyst til et spændende og udfordrende job, har vi brug for, at netop du søger vores ledige stilling.Vi søger 1 sygeplejerske i en fast og delt stilling fra 1. august 2024. Stillingen er på 37 timer ugentligt, hvor 30 timer ligger i Kæbekirurgisk Afdeling, og de resterende 7 timer er i et sengeafsnit eller andre patientrettede funktioner afhængig af ansøgerens kompetencer og interesse. Skriv gerne i din ansøgning, hvilke andre områder du ville kunne se dig selv i, sådan at vi så vidt muligt kan imødekomme dine ønsker.Timerne i Kæbekirurgisk Afdeling er fordelt på dagvagter i hverdagene. De øvrige timer er primært weekendvagter højest hver 3. weekend i dag-, aften- og/eller nattevagter. Disse vagttimer vil blive fordelt i et fast rul.Ferie er som hovedregel fastlagt til uge 29, 30, 31 + uge 7 og/eller 42 og uge 52, hvor kæbekirurgisk afdeling har lukket.På kæbekirurgisk afdeling får du en afvekslende hverdag imellem ambulatorium, røntgenfunktion og operationsafsnit. Vi arbejder med patienter, der har vækstbetingede kæbeanomalier, patienter med manglende kæbeknogle, der har brug for genopbygning og patienter med patologiske tilstande i kæbeknoglerne, ansigtstraumer, kæbeledsproblemer eller mundslimhindelidelser.Du vil komme til at indgå i et tæt tværfagligt miljø med i alt 11 sygeplejersker, 3 overtandlæger, 1 specialtandlæge, 3 ingeniører, 1 tandlæge under videreuddannelse, 4 sekretærer og 4 tandlægekonsulenter.Vi kan bl.a. tilbyde dig:
  • mulighed for at sætte fokus på de gode forløb, hvor patienten er i centrum.
  • en travl afdeling i konstant udvikling med et aktivt forskningsmiljø.
  • en afvekslende hverdag
  • mentorordning med løbende opfølgning og evaluering.
  • mulighed for at udvikle sygeplejen og højne kvaliteten.
  • en afdeling med god omgangstone og humor.
Vi forventer, at du har en positiv indgangsvinkel til ny læring, og at du vil indgå i vores team, hvor ingen opgaver er for store eller for små. Du må meget gerne have erfaring fra operationsafdeling, men har du lysten, skal vi nok få dig det lært. Du skal have evnen til at navigere i en omskiftelig hverdag.For nærmere information om stillingen kan du kontakte oversygeplejerske Birthe Hedegård Jørgensen på tlf. 7918 3236. Du kan også få yderligere information om afdelingen .Der indhentes Børneattest.Ansøgningsfrist mandag den 17. juni 2024.Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 20. juni 2024.Om Sygehuset:
Esbjerg Sygehus er akutsygehus for det sydvestjyske område i Region Syddanmark med aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt veneklinik i Brørup. Esbjerg Grindsted Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset står over for en række spændende, strategiske udfordringer, hvor de væsentligste er:
  • Patient og kundefokus
  • Det hele sygehus
  • Tilpasning til nye vilkår
Udviklingen af Esbjerg Sygehus som akutsygehus, herunder den fulde implementering af den fællesakutmodtagelse, fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde. Dette kræver høje faglige standarder, i kombination med organisatorisk smidighed og vilje til at finde nye løsninger på tværs af både kliniske enheder og stabsfunktioner.Esbjerg Sygehus samarbejder med , om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet, hvis du kommer udenbys fra og gerne vil bosætte dig med familie. Esbjerg kommune tilbyder rådgivning gennem deres og hjælp til at finde job til partneren igennem kommunens netværkEsbjerg Sygehus Grindsted Sygehus Syddansk Universitetshospital er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Ledelsen sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med sygehuset.

Region Syddanmark