Chargés Ressources Humaines en Alternance (H/F) BAC+2
- Paris
- Stage
- Temps-plein
- Garantir la gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planifier les congés rémunérés ...
- Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certaines embauches. Il est responsable de la rédaction des contrats de travail et peut être amené à présenter au nouvel employé les missions à réaliser, le règlement intérieur, le fonctionnement global de l’entreprise.
- Suivre les dossiers relatifs à la protection sociale et à la retraite.
- Rédiger des contrats juridiques spécifiques.
- Créer des offres d’emploi.
- Assurer la gestion de la mobilité et des évolutions professionnelles.
- Démarche, séquence et souplesse.
- Facilité de communication.
- Qualité d'écoute.
- Compétence en négociation.
- Expérience dans le domaine du droit du travail.
- Maîtrise de la comptabilité.
- Aptitude à rédiger des documents professionnels.