Coordinador/a Tecnico de Protección y Estado de Derecho
International Rescue Committee
- Ciudad de Guatemala
- Autónomo
- Tiempo completo
- Proporcionar dirección estratégica, liderazgo y gestión técnica general del programa PRoL del IRC en NCA, en línea con los resultados del Plan de Acción Estratégico.
- Dirigir el diseño de una programación creativa y adaptada al contexto, garantizando al mismo tiempo la alta calidad de los programas y el cumplimiento de las mejores prácticas del IRC.
- Supervisar los aspectos técnicos de la ejecución y coordinación de los programas de protección y Estado de Derecho, incluyendo programas como: gestión de caso, asistencia legal, monitoreo de protección, acceso a información, transversalización de protección, protección basada en la comunidad.
- Prestar apoyo al equipo para elaborar planes de trabajo y planes de gastos que guíen la ejecución de las subvenciones aprobadas.
- Desarrollar y/o adaptar herramientas técnicas para apoyar la ejecución diaria del programa.
- Apoyar a los directores de programa y a los equipos sobre el terreno en la ejecución y el seguimiento de los planes de trabajo, garantizando que las actividades reflejen los compromisos adquiridos por el IRC con el donante y la comunidad.
- Garantizar que los sistemas de seguimiento y evaluación se diseñen e integren eficazmente en todas las fases del proyecto; que se recojan los datos de resultados e impacto, y que los datos se utilicen para optimizar la calidad del programa.
- Garantizar que todas las intervenciones se ajustan a la legislación local y a las leyes internacionales pertinentes, como el Derecho Internacional de los Refugiados y el Derecho de los Derechos Humanos, así como el Derecho Humanitario.
- Mantener contactos regulares con las unidades de protección y otras unidades técnicas de la sede.
- Desarrollar/proponer recomendaciones para una estrategia de PRoL en estrecha colaboración con el equipo de PRoL, el DDP y el Asesor Técnico de PRoL.
- Identificar oportunidades, diseñar y desarrollar notas conceptuales y propuestas para hacer crecer la cartera de Protección y Estado de Derecho.
- Garantizar que todos los proyectos de protección diseñados utilicen las teorías del cambio del IRC y que los resultados estén basados en pruebas y generados por pruebas.
- Apoyar la incorporación de la integración de la protección en todas las propuestas de financiación desarrolladas por el IRC, independientemente del sector.
- Identificar oportunidades de asociación y colaboración estratégica.
- Participar en la colaboración y coordinación sectorial con los programas de Educación, Medios de subsistencia, Salud, gobernanza, protección de la infancia, y protección y empoderamiento de la mujer para garantizar que se establecen vínculos entre los programas y que éstos se benefician de las mejores prácticas en materia de protección.
- Coordinar con donantes, ACNUR y otros organismos de las Naciones Unidas, organizaciones internacionales y no gubernamentales, agentes de derechos humanos y otros agentes gubernamentales subnacionales.
- Representar al IRC en reuniones estratégicas y de alto nivel en las que participen agentes de protección, como reuniones de grupos de trabajo sobre protección, reuniones de coordinación interinstitucional y reuniones bilaterales.
- Supervisar la entrega de propuestas e informes técnicos de alta calidad, en consonancia con los requisitos de los donantes.
- Trabajar en estrecha colaboración con el personal de subvenciones y finanzas del IRC para finalizar las propuestas y responder a cualquier solicitud de información adicional;
- Gestionar la ejecución de la subvención/programa, incluida la contratación y formación del personal, la elaboración del plan de trabajo, la planificación de adquisiciones e inventarios y la gestión del presupuesto.
- Contratar y supervisar al personal de protección
- Proporcionar orientación técnica, tutoría en el puesto de trabajo y entrenamiento a oficiales y gerentes del programa
- Garantizar la formación continua y la capacitación específica del personal de PRoL.
- Cumplir y garantizar que el nuevo personal de PROL comprenda el Código de Conducta del IRC y las políticas relacionadas con la Protección frente a la Explotación y el Abuso Sexuales y la Salvaguarda de la Infancia. Esto incluye garantizar que el personal y las comunidades conozcan y tengan acceso seguro y confidencial a los mecanismos de denuncia y a los servicios de apoyo.
- Identificar, supervisar y notificar las necesidades insatisfechas. Explorar el potencial del IRC para abordar esas necesidades dentro de los parámetros del Plan de Acción Estratégico y las prioridades del sector.
- Dirigir evaluaciones de protección e investigaciones destinadas a generar una sólida base de pruebas para la programación de protección del IRC, así como para informar sobre la defensa del IRC.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de promoción y medios de comunicación del IRC, y con la Unidad de Prevención y Respuesta a la Violencia, en el diseño, lanzamiento y difusión de los informes de investigación y sus conclusiones.
- Título de postgrado en Derecho internacional, relaciones internacionales, antropología, sociología, ciencias sociales u otro campo relacionado.
- Se requieren al menos cinco años de experiencia de trabajo en el ámbito de la protección o los derechos humanos en la programación de zonas afectadas por conflictos a nivel de Gerente, Coordinador o superior.
- Se valorará muy positivamente la experiencia de trabajo con el IRC y la comprensión de los sistemas y procesos del IRC.
- Familiaridad con los principales reglamentos de los donantes, como ACNUR, FCDO, BPRM, ECHO, USAID, BHA.
- Experiencia en el trabajo y la coordinación con las Naciones Unidas, los donantes, las ONG internacionales y otras partes interesadas.
- Experiencia demostrada en supervisión de personal, desarrollo de capacidades, diseño de proyectos y gestión presupuestaria.
- Gran capacidad de comunicación e interpersonal y excelentes dotes de análisis y redacción.
- Aptitudes demostradas para gestionar y crear eficazmente programas y/u operaciones en entornos fluidos y de alta presión. Son esenciales las dotes de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad probada de redacción y edición, incluida la capacidad de redactar y editar eficazmente propuestas de subvenciones e informes.
- Buena alfabetización digital: Manejo de MS Word, Excel y programas de correo electrónico e Internet.
- Dominio del inglés. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.