HR BUSINESS PARTNER (K/M)

Audit HR

Żary, lubuskie
Stała
Pełny etat

14 dni temu

Jesteśmy AUDIT HR, Twoim zaufanym partnerem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa personalnego. Od ponad dwóch dekad, z siedzibą w sercu Gorzowa Wielkopolskiego, przekształcamy rynek pracy Polski Zachodniej, dostarczając rozwiązania HR najwyższej klasy. Nasza historia to opowieść o pasji do rozwoju ludzi i organizacji. Jako jedna z pierwszych firm HR w regionie, zbudowaliśmy solidną reputację dzięki naszemu doświadczeniu i zaangażowaniu. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników tymczasowych, legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, a także w prowadzeniu szkoleń, które są fundamentem sukcesu każdej firmy. Ponadto, nasze usługi outsourcingu kadr i płac to gwarancja efektywności i optymalizacji procesów w Twojej organizacji. Jesteśmy dumni z naszego autorskiego projektu – Raportu Płacowego, który od 2006 roku dostarcza cennych danych, pomagając firmom w podejmowaniu świadomych decyzji finansowych. To nasz wkład w transparentność i rozwój rynku pracy. Nasze indywidualne podejście do każdego klienta to nasz znak rozpoznawczy. Rozumiemy, że każda organizacja jest unikalna, dlatego dostosowujemy nasze strategie do Twoich potrzeb, wspierając zarówno zakłady produkcyjne, jak i różnorodne przedsiębiorstwa. W AUDIT HR wierzymy, że personalizacja to klucz do sukcesu. Chociaż szczegóły naszej misji i wartości nie zostały tutaj przedstawione, możesz być pewien, że każda interakcja z nami będzie odzwierciedlać nasze głębokie zaangażowanie w jakość i doskonałość w tym, co robimy. Jesteśmy tu po to, aby wspierać Twój biznes i pomagać w osiąganiu celów poprzez strategiczne zarządzanie talentami. Zapraszamy do współpracy z AUDIT HR – razem możemy tworzyć lepszą przyszłość dla Twojej firmy i jej pracowników.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych oraz selekcji kandydatów
Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze HR
Prowadzenie onboardingu i offboardingu pracowników
Monitorowanie trendów oraz opracowywanie strategii
Organizowanie oraz prowadzenie szkoleń rozwojowych
Zarządzanie i nadzór nad dokumentacją
Ścisła współpraca oraz wsparcie kadry zarządzającej

WYMAGANIA:

Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki z obszaru zarządzania lub ekonomii
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Znajomość pakietu MS Office
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Umiejętność pracy w zespole
Komunikatywność
Umiejętności analityczne

OFERUJEMY:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Aplikuj.pl

Aplikuj