Контент-менеджер интернет магазина

Торговый Путь

Санкт-Петербург
70 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

Обязанности:

Наполнение сайта новыми товарами и доработка активной базы SKU: описания, характеристики, медиа-контент, уникализация контента
Комплекс работ с каталогом магазина: заведение и настройка фильтров, проработка синонимов поиска, рейтинг, доп. товары и прочие настройки
Постановка ТЗ и курирование выполнения: дизайнеру (медиа-контент), кладовщикам (весогабаритные характеристики) и другим сотрудникам компании
Комплекс совместных работ с маркетинговым отделом: работа со статьями, акциями, данными для versus и прочими инструментами продвижения бренда
Выполнение поставленного плана задач согласно графику, еженедельная отчетность

Требования:

Опыт работы по направлению Контент-менеджмент
Опыт работы c пакетом MS Office, 1С УТ, уверенный пользователь ПК
Опыт работы в графических редакторах приветствуется
Внимательность, аккуратность, обучаемость, коммуникабельность

Условия:

Испытательный срок 2 месяца: включает в себя обучение номенклатуры с куратором, изучение внутренней системы управления контентом, введение в бизнес-сферу
Гибкий график работы (1/3 в офисе, 2/3 удаленно по согласованию с руководителем) с 9 до 18
Офис по адресу Софийская 8к1с3, обустроенное рабочее место
Зарплата – 2 раза в месяц (аванс + ЗП) плюс KPI на основании выполненных задач. Первый месяц ИС оклад 60 т.р., после изучения номенклатуры 70 т.р. После завершения ИС - 70 т.р. + KPI

Мы – команда РЕФО, и наша основная специализация – обеспечение бесперебойной работы холодильной промышленности.С 2016 года мы выросли из небольшого интернет-магазина до мультисайтовой компании с сетью розничных филиалов от Владивостока до Москвы с высокой степенью автоматизации процессов, сильного селлера на маркетплейсах и конечно в наших планах масштабироваться и увеличивать долю присутствия на рынке.Ждем Вас в нашей команде: менеджеров, IT специалистов, аналитиков, маркетологов, SMM и SEO специалистов – мы всегда рады новым специалистам с их уникальным опытом!Каждый наш сотрудник вносит свой вклад в развитие, а компания в свою очередь предоставляет высокий уровень оплаты труда, возможность работы как в офисах, так и удаленно, карьерный рост, корпоративное обучение и другие не менее приятные бонусы!

HeadHunter

Откликнуться