Assistant(e) administratif(ve) et relais RH (H/F)

Limagrain

  • Saint-Beauzire, Puy-de-Dôme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachement Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux.Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.comRéférence 2024-9394LocalisationSaint BeauzireDescription du posteType de contratCDITemps de travailTemps completFamille de métierRECHERCHE ET INNOVATION - SUPPORTS OPERATIONS RECHERCHEFinalité du posteLe poste d'Assistant(e) administratif(ve) et relais RH a pour objectif d'apporter un soutien au Responsable du Centre de Recherche dans la gestion administrative et d'assister les équipes du Bâtiment 7 au quotidien, notamment sur la partie de gestion des saisonniers en relais des services RH du site. Ce poste vient en support des équipes managériales sans pour autant être une fonction disposant de management hiérarchique.Vos MissionsLes missions principales sont les suivantes :- Gestion des contrats saisonniers pour le site du CRC, intégrant l'avant, le pendant et l'après.
- Support administratif pour les équipes du Bâtiment 7
- Aide à l'utilisation des différents outils informatiques mis à disposition (Outil de Gestion des Temps, Notes de frais, Facturation...)
- Passage des différentes commandes (consommables ou autres...)
- Relais avec le service comptabilité
- Support pour des travaux d'expédition/reception des colis en étroite collaboration avec le service transport en cas de surcharge de ce même service, mais de façon occasionnelleCompétences : ce que nous attendons de vousNotre futur Assistant(e) Administratif(ve) & Relais RH doit cocher les cases suivantes :- Être méthodique, rigoureux et autonome
- Avoir un esprit d'anticipation
- Avoir le sens du service et un bon esprit d'équipe
- Faire preuve de force de proposition
- Est à l'aise avec les outils informatiques
- Discrétion et discernement dans sa communication pour respecter la confidentialité des informations- Savoir faire preuve d'agilitéAvoir des expériences passées en assistanat et gestion administrative serait un plus. Être titulaire d'une formation type GEA / GRH peut s'avérer avantageux.Poste non éligible au télétravail.Vos avantages et votre environnement de travailNous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle familiale
- Plan d'épargne retraite supplémentaire
- Avantages CSE (activité sociales & culturelles)
- Restaurant et crèche d'entreprise
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !Processus de recrutementNotre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager Eric pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.Enfin, un retour est fait aux candidats. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).SociétéLIMAGRAIN EUROPE SASLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)LieuChappes, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requisDEUG, BTS, DUT ou équivalentNiveau d'expérience min. souhaité2 ans ou plusLanguesAnglais (2 - Moyen)DemandeurPoste à pourvoir le01/10/2024

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