Fastlege Flatåsen legesenter

Trondheim kommune

  • Flatåsen, Trondheim
  • Fast
  • Fulltid
  • 15 dager siden
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegelister og delelister. Det er for tiden 38 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim.Det er nå en ledig fastlegeliste på Flatåsen legesenter fra 1. november 2024 med listetak på 1000 pasienter.Flatåsen legesenter har fire legelister som betjener tilsammen 4525 listepasienter og fire helsesekretærer. Kollegiet er erfarne og stabile spesialister. Det er et godt sosialt og faglig miljø blant de ansatte. Legesenteret er veldrevet og har det utstyret som trengs for å drive en moderne legepraksis. Journalsystemet de bruker er Infodoc.De holder til i lyse, trivelige og nyoppussede lokaler ved Flatåsen senter hvor de har forlenget husleiekontrakt i nye fem år.På Flatåsen er det både eneboliger, rekkehus og blokkbebyggelse. Pasientpopulasjonen er allsidig og variert. Transportmessig er det gode sykkel-, buss- og parkeringsmuligheter. Området er nært marka og man opplever lite kø-problematikk.Ny lege må godta senterets internavtale.Det er ønskelig med oppstart i hjemmelen fra 1. november 2024. Endelig dato avklares med legesenteret.HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.For mer informasjon, ring kontaktpersonen på senteret, Eli Øvstedal, mobil 90 86 72 70.Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.Se mer informasjon på Helsedirektoratet sine .Se om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon.Arbeidsoppgaver
  • Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på innbyggerlisten
  • Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke i full kurativ praksis. Det innvilges automatisk fritak av kommunale allmennlegeoppgaver det første året
  • Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag / kveld
  • Bidra til videreutvikling av legesenteret
Kvalifikasjoner
  • Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel)
  • Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
  • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
  • Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
  • Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
  • Ønskelig med relevant erfaring som lege
Personlige egenskaper
  • Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
  • Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
  • God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
  • Personlig egnethet til pasientbehandling
  • Personlig egnethet til drift av privat legesenter
  • Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
  • Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
  • Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle
  • Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg
  • Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet. Se mer informasjon på Helsedirektoratet sine
Kontaktinformasjon Ida Marie Hembre, Rekrutteringskonsulent, 47 50 70 36
Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95 20 91 13Arbeidssted Øvre Flatåsveg 4A
7079 FlatåsenNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4809797024
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 06.06.2024Kontaktpersoner for stillingenJarl Kristian RøbechAvdelingsleder95 20 91 13Kopier telefonnummerIda Marie HembreRekrutteringskonsulent47 50 70 36Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.Nettsted

Trondheim kommune