Chef d'équipe de la régie Voirie F/H

• Gestion et management de proximité de l'équipe

• Surveillance et entretien du patrimoine de voirie

• Organisation et contrôle des opérations de maintenance

• Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers

• Organisation de chantiers réalisés en régie

• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail

• Transmettre aux agents placés dans son encadrement les directives fixées par son encadrant direct

• Gestion des stocks

• Assure le contrôle de la réception des commandes (visa des bons de livraison)

• Participation à l'exécution des travaux de la régie voirie.

• Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée

• Entretien des signalisations horizontale et verticale

• Terrassement et maçonnerie d'entretien des voies

• Assure le remplacement du responsable de la regie

• Travail en transversalité, aide ponctuelle des autres services de la direction

• Fluctuation des horaires en fonction des travaux à réaliser, astreinte

• Port de vêtements de sécurité obligatoire

• Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)

• Capacité à manager, fédérer une équipe et impulser une activité,

• Techniques de dynamique de groupe

• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

• Construction : terrassements, chaussées et ouvrages d'art, assainissement et dépendances, équipements

• Règles d'analyse et de diagnostic en prévention des risques, protection en intervention

• Gestion écoresponsable des déchets de chantier

• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers

• Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité

• Exploitation : niveaux de services ; organisation de l'intervention ; gestion des trafics ; signalisation

• Terrassements, remblais, déblais : bases en géotechnique et en géologie appliquées

• Usage des outils informatiques et bureautiques,

• Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation

• Rigueur, disponibilité et organisation,

• Autonomie et prise d'initiative tout en rendant compte,

• Discrétion professionnelle et sens du service public,

• Sens de l'écoute, de la communication et pédagogie,

• Capacité d'adaptation et de gestion des situations de stress,

• Intérêt pour la gestion administrative et technique,

• Lundi, mercredi, vendredi

• En raison de l'épidémie de Covid-19, merci de respecter les consignes sanitaires et les règles de distanciation.

Ville de Montigny-lès-Cormeilles