Analizar y supervisar de manera crítica los costesEstablecer protocolos para las funciones departamentalesLiderazgo del equipo contable (1 persona) y desarrollar políticas de costes después de implementar centros de costeGenerar informes mensuales basados en la información suministrada y coordinar la realización de auditorías anuales y la presentación de cuentasAsumir responsabilidades adicionales más allá de liderar el departamento financiero, como el control de procesos de contabilidad, la supervisión de pagos de facturas y compras de materia prima, y la gestión del inventarioColaborar en temas de cumplimiento normativo, incluyendo consultas legales sobre contratos, acuerdos de confidencialidad y beneficios laborales, mediante la comunicación con profesionales externos en derecho laboral y fiscalGestionar la nómina mensual, incluyendo el control de comisiones y otras compensaciones, así como abordar problemáticas comerciales relacionadas con facturación, pedidos y preciosGestionar cuentas a cobrar y límites de créditoProyectar Budget y contribuciones en caso de cambios en los precios de materias primas y gestionar el IVA a través del sistema de información inmediata (SII), así como optimizar operaciones repetitivasRevisión del cashflowConviértete en el CFO de esta importante PYME|Empresa familiar en crecimiento en miras de profesionalizaciónLicenciado en Economía, ADE o similarSe apreciará conocimiento en derecho mercantil y laboralExperiencia en gestión financiera, necesariamente con experiencia previa en unidades de controlling, idealmente en empresas del ámbito productivo y/o con bagaje en multinacional/big four. Experiencia total en Finanzas de 10 años.Experiencia previa como Director Financiero de 2 años.Conocimiento de SAP será valoradoPerfil multitasking y con buenas habilidades de comunicaciónFluidez en inglés (nivel B2, C1)Visión objetiva para aportar en los comités de DirecciónCapacidad para adaptarse a empresa de entorno familiar con miras de profesionalizaciónExperiencia en la gestión de filiales, M&A y trabajo con holding será valoradoPYME con facturación comprendida entre €10M-€20M y con fábrica productivaSalario competitivo + bonusHorario de 7h a 15h o de 6h a 14h. Permitiendo una gran conciliación y work-life balanceNo se ofrece teletrabajoSe deberá viajar a América del Sur 1 o 2 semanas al año para visitar las filiales allí localizadas
