Virksomhetsleder
Arendal kommune
- Arendal, Agder
- Fast
- Fulltid
Sikre forsvarlig drift av døgn bemannet bofelleskap og forsterket bo tiltak
Lede medarbeidere og videreutvikle virksomheten i henhold til faglige anbefalinger
Bistå til flerfaglig arbeid og samhandling både internt og eksternt
Samhandle med spesialisthelsetjenesten, aktuelle aktører og frivillige for utvikling av tjenesten
Ansvar for HMS, kvalitet, personal, fag og økonomi
Systematisk oppfølging av medarbeidere
Videreutvikle arbeidsmiljøet og virksomheten
Delta i ledersamlinger og aktuelle møter i enheten
Rapportering, oppfølging og utarbeidelse av aktuelle planer og turnus
Delta i forbedringsprosesser og følger opp beslutninger som vedtas i kommunenKvalifikasjonerKrav relevant bachelor eller helse og sosial faglig høyere utdanning
Krav om relevant videreutdanning eller påbegynt utdanning
Krav om ledererfaring og kompetanse innen ledelse
Ønskelig med erfaring fra endringsledelse og/eller endringsprosesser
Erfaring fra arbeid med psykisk helse/rus i kommune, spesialisthelsetjeneste eller tilsvarende
Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
Kjennskap til relevant lovverk og nasjonale føringer
Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
Må ha førerkort klasse BPersonlige egenskaperFaglig interesse, er faglig trygg og evne til å videreutvikle tjenesten
Synlig, tilgjengelig og tydelig leder
Samfunnsengasjert, raus og inkluderende
Strukturert, engasjert og fleksibel
Evner å jobbe i et leder miljø med høyt tempo
Evner å tenke helhetlig og løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrEt godt lederteam som bistår hverandre
Ansvar for engasjerte medarbeidere
Være med å videreutvikle psykisk helse- og rustilbud i kommunen
Lønn og pensjon etter gjeldende avtaleverk
Stilling som virksomhetsleder er definert som en ledende stilling og er unntatt arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid
Politiattest må fremlegges ved ansettelseAdresse: Sam Eydes Plass 2, 4836 Arendal, NorgeKontaktinformasjonØrjan FossheimEnhetslederOm arbeidsgiverenVil du bli vår nye kollega?Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vårArendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som .Vi jobber for og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.