Ведущий эксперт по поиску и привлечению подрядных организаций
Северсталь
- Череповец, Вологодская Область
- Волонтерство
- Полная занятость
- Поиском, оценкой и применением новых инструментов и подходов по поиску и привлечению подрядных организаций;
- Проведением регулярных технических аудитов действующих и вновь привлекаемых подрядных организаций по направлениям;
- Проведением переговоров на уровне топ-менеджмента и организацией процесса заключения рамочных договоров и соглашений с контрагентами;
- Организацией экспертной и методологической поддержки смежных подразделений.
- Высшее образование (техническое/ экономическое) + Сертификаты дополнительного образования по любому из направлений: экономика, финансы, управление предприятием, управление закупками, менеджмент качества;
- Опыт работы с подрядными организациями не менее 5 лет;
- Опыт участия в проектах по трансформации бизнес-процессов, разработке и внедрению систем по автоматизации бизнес-процессов;
- Опыт работы над задачами требующими адаптации или разработки новых решений при помощи аналитического, оценочного, креативного и инновационного мышления;
- Опыт закупки услуг и реализации крупных инвестиционных/ремонтных проектов.
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Высокий уровень вертикальной интеграции при наличии собственного сырья в объемах, позволяющих обеспечивать потребности собственных предприятий и осуществлять поставки на российский и зарубежные рынки.
- Низкие производственные издержки.
- Высокая диверсификация бизнеса (географическая и продуктовая).
- Благоприятная логистика, близость к потребителю.
- Бизнес-система компании «Северсталь».
HeadHunter