Стажер в Технический отдел

Хайдельберг Материалз Казахстан

  • Шетпе, Мангистауская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
ПРОСЬБА при отправке резюме указывать ожидаемую заработную плату (в сопроводительном письме). Отклики без указания заработной платы рассматриваться не будут!Требования:
  • Высшее техническое образование предпочтительно в области механики, электроэнергетики, автоматизации (GPA не ниже 3.7)
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Активная жизненная позиция, целеустремленность, инициативность, желание развиваться, коммуникабельность, ответственность, внимательность, исполнительность
Условия:
  • Стажировка длительностью 1 год
  • Питание и проживание в вахтовом поселке завода КаспийЦемент в пос. Шетпе, Мангистауский район, Мангистауская область
  • Стажировка оплачивается
  • График работы – 5/2, 9.00-18.00
ТОО Хайдельберг Материалз Казахстан (Сервисный Центр) является компанией, входящей в Группу HeidelbergCement в Казахстане, и предоставляет другим компаниям, входящим в Группу HC, комплекс сервисных бухгалтерских услуг.Основной целью Сервисного Центра является централизация процессов сбора и обработки первичной бухгалтерской и контроллинговой документации компаний Группы HeidelbergCement в Казахстане, в целях достижения единообразия и качества в ведении учета, своевременного формирования отчетности для заинтересованных пользователей на основе использования унифицированных регламентов и процедур.В Сервисном Центре работает высокопрофессиональная, сплоченная и эффективная команда, сотрудники Сервисного Центра постоянно проходят обучение, переквалификацию и повышение квалификации.Основные преимущества сотрудничества с Сервисным Центром в наличии следующих факторов:
  • квалифицированное знание специфики бизнесов компаний группы HC;
  • системный подход к проблемам обслуживаемых компаний на основе предоставления комплексного решения, которое предполагает максимизацию усилий по поиску оптимального, квалифицированного, качественного и своевременного варианта реализации поставленной задачи;
  • высокое качество предоставляемых услуг и обслуживания;
  • развитие и поддержка стратегических партнерских отношений;
  • предоставление обратной связи, полноценное сотрудничество и постоянное взаимодействие с клиентами;
  • применение современных методов обслуживания и обработки информации.

HeadHunter