Бизнес ассистент руководителя

Mandarin

Москва
100 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Добро пожаловать в Mandarin!Мы — команда, которая с 2021 года успешно продает аксессуары для электроники и товары для дома на крупнейших маркетплейсах. Наша цель — не просто продавать, а создавать продукты, которые превосходят ожидания клиентов. И нам это удается!Наши достижения:

Оборот 270 млн рублей в год и ежегодный рост на 150%
Всего 15 SKU, но каждый — в ТОП-10 на маркетплейсах. Мы работаем на глубину, а не на количество
Автоматизированные процессы и множество инструментов для аналитики и решения рутинных задач
Сильная команда, готовая делиться опытом и расти вместе

Мы ищем Бизнес-ассистента руководителя, который готов присоединиться к нашей команде и стать правой рукой руководителя в организации и оптимизации бизнес-процессов. Главное - желание развиваться, достигать новых целей и расти профессионально (возможно, ты наш будущий операционный менеджер или руководитель?)Почему вам понравится работать у нас:

Масштаб: вы будете работать с компанией, которая динамично растет и имеет амбициозные планы.
Эффективность: 15 SKU, которые приносят 270 миллионов годового оборота, говорят сами за себя.
Инновации: мы используем передовые инструменты аналитики и автоматизируем процессы, чтобы вы могли сосредоточиться на главном.
Команда: вы станете частью команды экспертов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга.
Рост: мы ценим развитие и предоставляем возможности для обучения, обмена экспертизой и карьерного роста.

Наш идеальный кандидат:

Опыт работы бизнес-ассистентом, помощником руководителя или менеджером проектов от 1 года.
Знание основ менеджмента, умение планировать и организовывать рабочие процессы.
Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов.
Навыки работы с системами управления проектами (например, Trello, Asana).
Умение работать с большим объемом информации, анализировать данные и составлять отчеты.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Инициативность, ответственность и внимательность к деталям.

Ваши задачи:

Организация и поддержка рабочего графика руководителя.
Планирование, координация, протоколирование встреч, совещаний и других мероприятий.
Сбор, анализ и систематизация информации для руководителя.
Обеспечение условий для эффективной работы каждого отдела: настройка процессов и инструментов для помощи командам в достижении целей.
Систематизация процессов в компании, написание регламентов.
Подготовка презентаций, и других документов.
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов.
Контроль выполнения задач и поручений руководителя.
Взаимодействие с другими отделами компании для решения рабочих вопросов.
Сбор и анализ показателей по компании — анализ данных и формирование отчетов.
Выполнение личных поручений руководителя.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (фикс + бонусы).
Официальное трудоустройство и 28 дней отпуска.
Удаленный формат работы 5/2 с 10 до 19 (сбб-вскр выходные).
Работу в сильной команде.
Обучение и профессиональный рост.
Работу с современными инструментами (Bitrix, Power BI, MPSTATS).

Присоединяйтесь к Mandarin и станьте правой рукой руководителя в достижении наших общих целей!Приветствуем тебя, дорогой соискатель!)Мы рады, что ты нашел нашу вакансию и решил ознакомиться поподробнее с описанием компании. Надеемся, что это станет первым шагом к интересному и долгосрочному сотрудничеству❗️На маркетплейсе Ozon мы работаем с 2021 года и за это время успели запустить 20 успешных товаров, каждый из которых имеет более 1 млн выручки на карточку в месяц в нише электроники.Наша философия - работать не на количество, а на качество. Каждое действие мы оцениваем с точки зрения результата и работаем по принципу Парето - применяем то, что принесет нам 80% результата❗️В 2024 году наш оборот составляет более 20 млн ежемесячно на Ozon и 1,5 млн на Wildberries. Мы не планируем останавливаться и активно расширяем товарную матрицу новыми качественными товарами, а также выходим на новые маркетплейсыВ нашей команде мы много внимания уделяем корпоративной культуре и атмосфере в команде. Чтобы ребята имели максимум возможностей и инструментов для реализации своего потенциала, мы придерживаемся следующих принципов:✅Честность и открытость - мы всегда готовы к новым предложениям и стремимся создать максимально открытую обстановку, где каждый может высказать свои мысли, мнение и быть услышанным✅Регулярная позитивная и корректирующая обратная связь - мы понимаем, что залогом роста специалистов является своевременная и правильно предоставленная ос, которая помогает увидеть свои сильные и слабые стороны, а также оперативно скорректировать ошибки✅Ориентация на результат - мы стремимся выполнять задачи на 120% и всегда приходить с готовым результатом. Если не получилось один раз, пытаемся снова и снова пока не добьемся цели✅Самостоятельность - нанимая эксперта в компанию мы ожидаем, что его компетентность во многих вопросах будет выше, чем у кого либо в команде. Мы не приходим с указанием, что надо сделать. Мы ожидаем инициативности и идейности от сотрудников, при этом давая свободу в принятии решений и необходимые для этого ресурсы✅Амбициозность - рост с 20 млн до 150 млн в месяц весьма абмциозная цель. Мы собираем команду из тех, кто не боится рисковать и действовать проактивно для достижения результата, а также способен мыслить out of box❗️Смело откликайся на наши вакансии и до встречи на собеседовании :)

HeadHunter

Откликнуться