Strategisch Stakeholder- en capaciteitsmanager Operations
Schiphol
- Schiphol, Noord-Holland
- € 5.552-7.803 per maand
- Vast
- Voltijds
- Wil jij echt impact maken op de ontwikkeling van de luchthaven, dan is dit jouw baan!
- Mede dankzij jou wordt er succesvol richting en uitvoering gegeven aan een optimaal capaciteitsplaatje van de vliegcapaciteit op onze luchthaven. Nu en in de toekomst!
- Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.
- Vertegenwoordigen van Schiphol op senior niveau vanuit jouw rol binnen Airport Operations in gesprekken met luchtvaartmaatschappijen, de slotcoördinator ACNL en intern Schiphol over capaciteitsontwikkelingen. Ook ben je vraagbaak en adviseur voor de directie van Schiphol.
- Inhoudelijk ontwikkelen van de manier waarop Schiphol samen met ketenpartners komt tot een nog betere benutting van en grip op de luchthaven capaciteit en ben je kartrekker van specifieke optimalisatie projecten.
- Samenwerken als voorzitter van het Slot Performance Committee in een internationaal team van o.a. luchtvaartmaatschappijen, luchthavens, ACNL, luchtverkeersleiding LVNL om het gebruik van de beschikbare slotcapaciteit op de Nederlandse luchthavens zo effectief en optimaal mogelijk te maken.
- Vertegenwoordigen van Schiphol, samen met je S&AP collega’s, in het zogenoemde ‘Coordination Comitee’, een overlegorgaan waarin de capaciteit van Schiphol tenminste 2x per jaar formeel wordt geconsulteerd bij de op Schiphol actieve luchtvaartmaatschappijen.
- Als Capaciteit- en Stakeholdermanager binnen afdeling Operations ben jij inhoudelijk dé vertegenwoordiger richting de luchtvaartmaatschappijen en stem je veel af met collega’s binnen de operatie en afdeling Strategy & Airport Planning (S&AP). Je werkt in deze functie samen met alle lagen van de organisatie, van operatie tot aan de directiekamer.
- Bij voorkeur een afgeronde wo opleiding.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld op het gebied van netwerk-, transport- en/of capaciteitsmanagement binnen de luchtvaart, transport of bredere mobiliteitssector.
- Ervaring met (luchthaven) slots, luchthavenprocessen is een pré evenals boardroom experience.
- Overtuigingskracht: je bent in staat mensen en processen in beweging te brengen op MT/ directieniveau.
- Communicatie vindt zowel in het Nederlands als in het Engels plaats. Een goede beheersing van beide talen is daarom noodzakelijk.
- Teamspirit, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.
- € 5552 tot € 7803 bruto per maand (Schaal 14).
- Een 13e maand.
- De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
- Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
- Jouw sollicitatie naar deze functie van Strategisch Stakeholder en Capaciteitsmanager ontvangen we graag vóór 20 mei a.s.
- Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Stel deze aan Lonneke Burghart, Recruitment business partner via Lonneke.BUrghart@schiphol.nl of +31 6 515 88026.
- Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group:
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Het spijt ons, maar deze recruiter accepteert geen sollicitaties uit het buitenland.