Responsable Delivery To Cash

Avril

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
Nous recherchons une personne pour le poste de : Responsable Delivery To Cashlocalisé à
11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
FranceCDIVous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes? Bienvenue chez Lesieur, filiale du groupe Avril.
Lesieur, réalise un CA de plus de 600 M€. Leader des huiles alimentaires en France en GMS avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, et challenger sur les sauces et condiments, Lesieur emploie plus de 600 salariés répartis sur ses 5 sites en France : Paris, Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et 4 filiales.
Fière de ses marques iconiques, Lesieur s'engage pour le mieux manger de tous au quotidien.
« Nous cultivons le mieux travailler ensemble pour permettre à chacun de grandir professionnellement en étant acteur de la création du Lesieur de demain ».Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Poursuivons ...Quels sont les enjeux et votre contribution ?Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recrutons notre futur(e) Responsable Delivery to Cash, pour rejoindre la Direction Supply Chain et manager une équipe de 3 personnes (Gestionnaires Comptabilités Clients) tout en gérant un périmètre opérationnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.En tant que Responsable du flux « Delivery to cash », vous aurez la responsabilité de toutes les actions permettant l'optimisation du cash et du DSO (Days of Sales Outstanding) : sécurisation, recouvrement et comptabilisation.
Garant du poste clients, vous vous assurerez avec l'ensemble des acteurs concernés, que toutes les créances comptabilisées dans les comptes clients sont suivies pour résolution.Votre quotidien et vos missions clés seront :Management de l'équipe :
- Animation quotidienne de l'équipe ;- Organisation des activités ;Sécurisation :
- Assure l'adéquation des assurance-crédit avec les besoins, en lien avec le courtier et l'assureur en analysant la solvabilité des clients et en effectuant des demandes de couverture et d'arbitrage si nécessaire ;
- Identification des besoins et maintient des autorisations de limites internes ;
- Gestion des limites d'encours clients (paramétrage dans les SI, déblocage des commandes, processus d'arbitrage) pour assurer à la fois la sécurisation du cash clients, et la fluidité du processus order to delivery ;
- Suivi des éventuelles défaillances clients et réalisation des déclarations.Recouvrement et litiges clients :
- Contribution au processus de création clients ou de modification des conditions : détermine ou fait valider les conditions de paiement du client, le caractère titrisable ou non ;
- Pilotage de l'encours clients pour atteindre les objectifs (DSO, échus) en suivant les encours clients, en animant le processus de recouvrement et, en identifiant les causes de blocage de paiement.
- Analyse et traitement des litiges commerciaux : contestations, émission des avoirs ou factures de régularisationComptabilisation :
- Analyse les comptes clients et les erreurs d'imputations comptables et corrections, en lien avec la Finance (Contrôle de Gestion, CSP Comptabilité, CSP Banques) ;
- Assure la comptabilisation des encaissements clients et la clôture mensuelle des comptes clients ;
- Assure le nettoyage des comptes clients : créances et dettes prescrites, en lien avec la Finance ;
- Comptabilisation des déductions des Coopérations commerciales/NIP de leurs règlements par les clients.Relations avec les tiers :
- Interface principale des Commissaires aux comptes sur les comptes clients ;
- Acteur(trice) du processus de titrisation des créances clients ;
- Coordination de la production des données mensuelles, et communication à la Banque ;
- Production des déclarations de Chiffres d'affaires ;
- Interlocuteur(trice) des auditeurs de la titrisation, en coordination avec les autres services.Coordination interne et projets : - Interface quotidienne avec le Credit Manager AVRIL, partage des problématiques, enjeux et bonnes pratiques ;
- Contribution aux projets transversaux concernant son périmètre d'activité.Pourquoi vous ?Vous réussirez grâce à :
- Une première expérience professionnelle réussie en comptabilité clients après une formation BAC+5 type mastère finance ;- Une expérience impérative dans le milieu de la grande consommation.- Vos connaissances en credit management.- Votre rigueur, votre méthode et votre orientation clients / résultats / solutions
- Votre expertise sur le pilotage de la performance
- Votre communication impactante simple et synthétique, grâce à laquelle vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !Pourquoi choisir Lesieur ?Chez Lesieur :- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée
- Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc…)
- Lesieur s'engage pour un projet collectif, notamment en permettant à l'ensemble des collaborateurs de participer à des projets de bénévolat via son programme d'Engagement Citoyen
- Nous sommes convaincus que l'individualité de chacun constitue la richesse de notre entreprise.Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois+ prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€ bruts + intéressement
- Votre abonnement aux transports publics est remboursé à hauteur de 75%.
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne salariale (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise.
- Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
- Nos locaux offrent un environnement convivial : locaux modernes avec restaurant d'entreprise, évènements collectifs, salle et cours de sport, hotline médicale, etc…
- Vous bénéficierez des avantages sociaux et culturels proposés au titre des offres du CSE
- Nous proposons des berceaux d'entreprise, en partenariat avec les crèches "People & Baby" selon les disponibilités
- Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de 18 RTT.
- Vous aurez la possibilité de bénéficier de notre accord télétravail permettant jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine.L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.Chez Lesieur, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.Lesieur s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.Lesieur est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur.
Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril_Group | LinkedIn Avril

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