ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

AFTEC

  • Laval, Mayenne
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
AFTEC https://www.aftec.fr https://www.aftec.fr/sites/default/files/2023-09/AFTEC_Q_44.png, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2024, dans le cadre d'unDurant votre formation, vous alternerez enseignements à L'école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau BAC+5.LES MISSIONS :Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien
avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif
d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :
  • Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
  • Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
  • Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
  • Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
  • Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
  • Accompagner le / la Directeur.rice sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc;
  • Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.
LE PROFIL :
  • Vous avez des bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse
  • Un respect de la confidentialité accru
  • Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
  • La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
  • Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)
L'EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.LA RÉMUNÉRATION :De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !

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