Касиер-продавач (м/ж) - Раковски, ул. Христо Смирненски 45

• Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
• Ще обслужваш клиентите в магазина;
• От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
• Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
• Ще подготвяш, печеш и подреждаш печивата в нашата пекарна;
• Ще участваш в инвентаризация на стоките;
• Ще работиш на каса.

• Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
• Имаш желание да учиш;
• Можеш да работиш на смени;
• Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
• Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
• Имаш готовност да работиш с парични средства.

• Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място*;
• 200 лв. под формата на ваучери за храна;
• Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;
• Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Работа на смени;
• Платено въвеждащо обучение;
• Допълнително здравно застраховане;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
• Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
• 3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
• Великденски и коледен бонус.

• Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

• Коректно отношение;
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
• За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
• Ясни приоритети и ценностна система.

Lidl