Personal- og økonomimedarbeidar - avd. personal, løn og arkiv - 100% fast stilling
Askvoll kommune
- Askvoll, Vestland
- kr 485.400-569.100 pr år
- Fast
- Fulltid
- Fakturering, inkasso og fordeling av inngåande faktura
- Sakshandsaming på personalområdet ved behov
- Koordinerande rolle knytt til det interkommunale SySIKT-samarbeidet
- Bidra til å utvikle og forbetre rutinar og reglement
- Delansvar som systemadministrator for lønssystemet kan bli aktuelt for den rette kandidaten
- Medansvar for HMS- og internkontrollarbeidet
- Bistå arkiv- og sekretariatsleiar med ulike rutinemessige oppgåver
- Nøyaktige ansvars- og arbeidsområde vil vere avhengig av kvalifikasjonar og erfaring
- Relevant utdanning på høgskulenivå med hovudvekt på økonomi
- Særskilt god erfaring kan oppvege for kravet om høgskuleutdanning
- Gjerne kjennskap til lov- og avtaleverket på løns- og personalområdet i kommunane
- Kjennskap til arbeidstidsordningar, turnus og turnussystem vil vere ein fordel
- Godt norsk språk, både munnleg og skriftleg
- God IKT-kunnskap og evne til å lære ulike fagsystem
- Evne til å organisere arbeidsoppgåvene og følgje fristar
- Evne til å arbeide sjølvstendig, men også i team
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Nøyaktig og tek initiativ til forbetringsarbeid
- Bidreg positivt i arbeidsmiljøet
- Eit godt fag- og arbeidsmiljø og varierte oppgåver
- Løn etter gjeldande kommunalt avtaleverk etter ansiennitet. Lønspennet er per no kr. 485 400 - 569 100 i stillingskode spesialkonsulent, og avhengig av ansiennitet. Løna vil bli endra etter årets lønsforhandlingar frå 01.05.2024.
- Høgare løn og kode som rådgjevar kan vere aktuelt for spesielt kvalifiserte søkjarar.
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Høve til kompetanseheving og vidareutvikling
- Vi tilbyr flyttegodtgjersle om du flyttar til kommunen vår
Askvoll kommune legg vekt på mangfald på arbeidsplassen og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsetting og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Arbeidsvilkåra vert tilrettelagde for personar med nedsett funksjonsevne.Vi gjer merksam på at søkjarar kan verte offentleggjort (offentleg søkjarliste). Søknadar om å verte unnateke offentlegheita må grunngjevast, og vert vurdert fortløpande. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.(c) Fjordkysten.no