Talan Consulting - Manager People & Culture (H/F)
Talan
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
- Un management de proximité et horizontal où l'avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
- Conduite du changement dans le cadre de grandes transformations (digitales, organisationnelles) dans de multiples secteurs,
- Accompagnement de la transformation culturelle de la digitalisation d'un acteur du secteur de la banque privée,
- Diagnostic de l'engagement des collaborateurs d'un acteur des télécommunications,
- Accompagnement à la mise en place de nouvelles pratiques et espaces d'un acteur du secteur bancaire,
- Mise en place d'une démarche "Formations innovantes" chez un acteur des transports.
- Vous avez une expérience d'au moins 7 ans en cabinet de conseil,
- Vous êtes diplômé d'un BAC + 5,
- Vous avez de solides connaissances sur un ou plusieurs domaines métiers et avez acquis de solides compétences en : gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, SI et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, ...),
- Vous avez un fort driver commercial et l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée chez nos clients,
- Vous avez une expérience en management d'équipe et faites preuve d'un leadership inclusif pour emmener l'équipe vers de nouveaux challenges,
- Vous faites preuve d'humilité, de curiosité, de capacité d'analyse et synthèse et appréciez travailler en équipe.
- D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations spécifiques au métier de consultant,
- D'une trajectoire de carrière définie,
- D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
- 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
- 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
- 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !