Vodja kadrovskih procesov

• Redno zaposlitev v največjem slovenskem kadrovskem podjetju,

• dolgoročno sodelovanje,

• ustrezno uvajanje v svet kadrovske stroke,

• živahno in sodelovalno delovno okolje,

• možnost občasnega dela od doma.

• Vodenje kadrovskih projektov za naše naročnike,

• vodenje in izvajanje kadrovsko administrativnih procesov,

• priprava ustrezne delovno - pravne dokumentacije v vseh fazah kadrovskega procesa,

• izvajanje najzahtevnejših nalog na strokovnem HR področju,

• komunikacija z vsemi deležniki,

• varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti ter ugleda podjetja,

• prepoznavanje kompleksnih izzivov in rešitev,

• ažurirano spremljanje strokovne literature in veljavnih predpisov.

• Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem projektov na kadrovskem področju,

• zaključena vsaj VI.II stopnja izobrazbe,

• zaželen Strokovni izpit za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku - ni pa pogoj,

• znanje delovno-pravne zakonodaje,

• odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,

• želja po nadaljnji rasti in kariernem napredovanju.

Kariera