Technico-commercial sédentaire - recherche profil maintenance - Dijon - Entre 25K€ et 40K€ H/F
Lynx RH
- Dijon, Côte-d'Or
- 25 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Des zones dédiées à la tôlerie, à l'usinage, au montage hydraulique, pneumatique, électrique, et ATEX.
- Des locaux équipés de cabines de peinture, de bancs d'essais, et de dispositifs de ré-épreuves.
- Des ateliers spécialisés dans la connectique des fluides, la création de kits, et la production en série.
- Assister les responsables d'affaires, les commerciaux itinérants et les agents commerciaux dans leurs requêtes.
- Mettre à jour les tarifs clients pour assurer transparence et précision dans les transactions.
- Suivre les offres et effectuer les relances nécessaires pour conclure des contrats.
- Négocier sur les plans technique et commercial en collaboration avec les commerciaux itinérants, dans le but d'obtenir des accords mutuellement bénéfiques.
- Consulter et rechercher des fournisseurs en lançant des demandes de prix et de délais, afin de garantir la disponibilité des produits pour nos clients.
- Assister les acheteurs et les approvisionneurs pour faciliter le processus d'approvisionnement.
- Effectuer des déplacements chez les clients de manière ponctuelle afin de renforcer les relations commerciales.
- Prendre en charge le matériel défectueux renvoyé par les clients, évaluer son état et relever les références nécessaires.
- Organiser le renvoi du matériel réparable chez les fournisseurs pour obtenir des devis ou le diriger vers notre service de réparation interne.
- Établir des devis détaillés et les transmettre rapidement aux clients, garantissant ainsi une réparation efficace et transparente.
- Identifier rapidement la solution technique appropriée ou transmettre la demande du client aux responsables d'affaires en fonction de la complexité.
- Rédiger des devis clairs et précis pour fournir aux clients toutes les informations nécessaires.
- Recueillir les références de matériel par téléphone ou à partir des cahiers des charges envoyés par les clients, assurant ainsi une compréhension approfondie de leurs besoins.
- Contrat : Poste à temps plein 36h45/ semaine (RTT).
- Itinérance/déplacements : Ponctuel
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi
- Salaire : Entre 25 et 40K€ sur 12.5 mois (salaire variable selon profil + rémunération variable à prendre en compte : max 40K€)
- Intéressement : Oui
- Participation : Non
- Mutuelle et prévoyance : Oui
- Dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCOL
- Véhicule, ordinateur et portable : Non
- Autre : Chèques-repas d'une valeur de 9€, CSE, prime d'ancienneté, RTT
- Un échange sur site avec la personne des RH et votre potentiel N+1 ou le directeur commercial
- Proposition d'une offre de collaboration
- Savoir-faire Technique et Expertise :
- Savoir-être et Personnalité :
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