Acheteur
Premi Homme
- Tours, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
CDI
Siège basé à Tours (37)
Finalité de la fonctionLa mission principale consiste à gérer les achats pour le compte de clients professionnels du second œuvre en bâtiment, englobant divers domaines tels que la plomberie, le sanitaire, le chauffage, la ventilation, la climatisation, la maçonnerie, l'électricité, la couverture, l'isolation, l'étanchéité, la peinture, le carrelage et la serrurerie. L'objectif du poste est d'optimiser les coûts d'achats des matériels et des techniques de chantier à travers des consultations fournisseurs pour différentes affaires.Position hiérarchiqueRattaché(e) au Directeur de la structure, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe de 9 personnes,Principales missions- Gestion des achats techniques et de matériel de chantiers pour les entreprises clientes,
- Réalisation de consultations de prix auprès de fournisseurs, selon les cahiers des charges fournis par les Chargés d'affaires,
- Analyse des articles et des prix consommés,
- Recherche des critères de mieux distance,
- Négociation des offres et restitution des synthèses.Dans le cadre de rencontres avec les clients et fournisseurs de l'entreprise, des rendez-vous à l'extérieur sont à prévoir.Profil recherchéUne expérience de 5 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire dans le domaine de la négociation de matériel pour les professionnels du bâtiment.
Nous étudierons également les profils de chargés d'affaires, de commerciaux issus de distributeurs et grossistes dans le bâtiment, ainsi que ceux disposant d'une expérience dans la conduite de travaux.Expérience et compétences exigées- Compétences techniques en bâtiment second œuvre,
- Approche commerciale,
- Négociation.Qualités recherchées- Aisance relationnelle,
- Persévérance, ténacité,
- Méthodologie,
- Rigueur,
- Curiosité,
- Autonomie,
- Capacité d'apprentissage.Centre-Val de LoireA PROPOSPremi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs.Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre.Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle