HR Assistant 60% m/w/d

• Unterstützung bei der Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-System
• Organisation und Koordination von Schulungen, Meetings und Events
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Unterstützung bei HR-Fragen
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Management
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen im Personalwesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten
• Interesse an aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen
• Engagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice
• Inklusives Arbeitsumfeld, das Diversität fördert
• Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen und innovativen Teams

Adecco