Juriste Senior (H/F)

Treezor

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Juriste Senior (H/F).Au sein du département juridique et rattaché(e) à la Head of Legal, vous accompagnerez Treezor sur tous les sujets juridiques de l'entreprise et participerez à la sécurité juridique de ses activités.Vous aurez pour principales missions :
  • Rédiger, actualiser et/ou négocier tous documents contractuels (clients, partenaires et prestataires), en français et en anglais
  • Accompagner Treezor dans le déploiement à l'international de ses produits et services
  • Contribuer à la mise en oeuvre de nouvelles réglementations
  • Assurer une veille juridique
  • Organiser et animer des actions de formations internes
  • Rédiger et/ou valider des procédures, instructions et guides pratiques
  • Contribuer à la conception de nouveaux produits et à l'élaboration de la documentation contractuelle correspondante
  • Valider les communications et supports commerciaux
  • Participer aux réunions avec les clients, partenaires et prestataires de Treezor
  • Participer aux travaux de place en y assurant la représentation de Treezor
  • Concourir aux travaux de reporting du département juridique.
Voici les prérequis pour ce poste :
  • Titulaire d'une formation juridique supérieure (Master 2) avec un intérêt pour l'écosystème tech/fintech
  • 5 à 7 ans d'expérience
  • Orienté(e) business
  • Capacité à rechercher des solutions pragmatiques et adaptées au niveau de risque
  • Expertise en droit bancaire et financier
  • Organisé(e), appliqué(e) et rigoureux(se)
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit
Rejoindre l'aventure TREEZOR c'est aussi :💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l'Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)📖 Des opportunités d'apprentissage constantes🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée💰 Une rémunération compétitive🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Se'kine, Lead Developer BackendRencontrez Marion, Product OPSDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseTreezorFinTech / InsurTech250 collaborateursCréée en 2015Qui sont-ils ?Fondée en 2015, Treezor a rapidement émergé dans le secteur financier avant d'être acquise par le groupe Société Générale en 2019.Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique approuvé par l'ACPR, opérant dans plus de 25 pays et faisant partie intégrante du réseau Mastercard.Pionnier du modèle “Banking as a Service”, Treezor est aujourd'hui le leader européen incontesté, présent dans cinq pays majeurs : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France.Notre mission consiste à soutenir les projets innovants en offrant une gamme complète de services de paiement, comprenant la vérification d'identité (KYC), le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, ainsi que la gestion des encaissements pour le compte de tiers, le tout dans une approche globale de guichet unique.Treezor est le seul Établissement de Monnaie Électronique français titulaire des huit agréments nécessaires pour proposer une palette complète de services de paiement. Nous sommes reconnus comme la FinTech des FinTechs.Comprendre l'Index de l'égalité professionnelleCet index révèle les disparités salariales entre femmes et hommes.90sur 100 pointsÉcart rémunération : 35/40Écart taux d'augmentation : 35/35Augmentation après congé maternité : 15/15Parité hautes rémunérations : 5/10Données issues de la pour les entreprises de plus de 50 salariés.Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d'entreprise”.MurexParisCDITélétravail fréquentil y a 4 joursHokodoParisCDIil y a 7 joursAnaxagoParisCDITélétravail fréquentil y a 9 joursPayFitParisCDITélétravail fréquentil y a 10 joursKilnParisCDIil y a 10 joursJokoParisCDITélétravail totalil y a 11 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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