2 Correspondants Informatiques (H/F) en CDI
Caisse Primaire d'Assurance Maladie
- Versailles, Yvelines
- 2 041 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Accompagner les services de la C.P.A.M dans le cadre des évolutions
- Communiquer auprès des Utilisateurs
- Analyser les dysfonctionnements et gérer les demandes d'incidents des utilisateurs
- Représenter la CPAM au sein de groupes de travail régionaux et nationaux
- Administrer les applications nationales, régionales ou locales
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des applications (réalisation de tutoriels, animation des Webinaires, etc.)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques,
- Vous êtes organisé, autonome et créatif,
- Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet,
- Vous avez des aptitudes à travailler sous contrainte de délais.
Postes à pourvoir dès que possible !Formation : BAC+2 (idéalement domaine S.I) et/ou minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle probante.Processus de recrutement : épreuve écrite de sélection + entretienCe que nous proposons :- Salaire de sur 14 mois (grille institutionnelle niveau 5A ou 5B selon profil).
- Une carte déjeuner d’un montant de 9,65€ / jour travaillé, même en télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise
- Une prime d’intéressement
- Un CSE
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.11€/jour)
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.