Alternance - BUT SGM /Préparateur Industrialisation Composites - H/F
Naval Group
- Aurons, Bouches-du-Rhône Lorient, Morbihan
- Alternance
- Temps-plein
- la mise en oeuvre de solutions de monitoring / capteurs appropriés
- le développement du procédé par l'intégration en milieu industriel de machine de dosage et d'injection.Enfin il sera aussi amené à participer à la mise à jour du procédé preg hors autoclave en déterminant les moyens de monitoring et le plan d'expérience associé.L'alternant(e) sera en charge d'établir et piloter les plans d'expériences et de compiler les résultats techniques dans des documents de synthèses transférables aux départements industrialisation et production.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manageret ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurantd'entreprise avec une participation employeur.● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).ET VOUS ?Vous préparez une BUT Sciences et Génie des Matériaux ou équivalent.Vous recherchez une alternance de 24 mois.Vous avez des compétences techniques/connaissances en : Composites, physico-chimie des matériaux et conception pièces composites (CAO).Vous êtes doté(e) d'une bonne ouverture d'esprit, curieux(se) et avez un bon esprit d’équipe.Alors cette alternance est faite pour vous !Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vousserez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nosrecruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premieréchange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ouvisioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR BusinessPartner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.edans les plus brefs délais.Notre site est soumis à une enquête administrative.