
Gestionnaire de paie (H/F)
- Paris
- 35 000-48 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.).
Gérer les déclarations sociales et formalités obligatoires (DSN, DPAE, etc.).
Accompagner et conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de paie.
Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et conventionnelles.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie (minimum 5 ans).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez le logiciel SILAE.Informations utiles
- Localisation Paris 8e, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 35000,00 à 48000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH/Personnel/Formation
- Secteur Services aux Entreprises
- Télétravail Partiel
- CDI - Possibilité de gérer un préavis
- 3-4 jours de télétravail par semaine, 1 RTT par mois, Tickets-Restaurants
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✔️ Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidaturesProches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People