HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
BeMo Tunnelling GmbH
- Innsbruck, Tirol
- € 4.200-5.000 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
- In einem kleinen, engagierten HR-Team übernimmst du eine zentrale Rolle als HR Generalist:in mit einem starken Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung
- Deine Aufgaben umfassen die strategische und operative Personalrekrutierung sowie die Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
- Du übernimmst das Onboarding länderübergreifend, organisiert, moderierst unsere Welcome Days und bist daher die Ansprechperson in der Einführungsphase
- Zu guter Letzt vertrittst du uns auf Jobmessen und übernimmst die Betreuung und Gestaltung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fachhochschulen, Universitäten und Schulen in Deutschland und Österreich
- Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalentwicklung) gesammelt und bist versiert im Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Tools, wodurch du deine Fachkenntnisse effektiv einsetzen kannst
- Du möchtest dein Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Personalwesen und Digitalisierung gerne aktiv in deiner Rolle nutzen und Ideen proaktiv umsetzen
- Deine Selbstorganisation sowie deine außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
- Mit deinen hervorragenden Deutsch- sowie Englischkenntnissen kannst du dich problemlos mit unseren Bewerber:innen austauschen
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Wir leben ein gutes Betriebsklima! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
- Weitere Add-ons - Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen.
- good to know - Die Einstufung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Bauindustrie und liegt bei mind. 4.200,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.