Conseiller Privé - H/F

Crédit Agricole

  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • 41 000-46 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 11 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsReconnue comme la Banque du patrimoine de référence sur le département, le Crédit Agricole d'Ille et Vilaine continue à renforcer l'ensemble de sa filière patrimoniale et particulièrement son dispositif en Banque Privée.Au sein d'un pôle Banque Privée, et responsable du développement d'un portefeuille de clients fortunés vous :
  • Gérez, développez et fidélisez une clientèle dite « fortunée » affectée en Banque Privée, avec l'entregent qui convient à cette typologie de clients ;
  • Consacrez une partie de votre activité à la conquête notamment par la recommandation de vos clients
  • Travaillez en synergie avec les agences du réseau et les agences Entreprises
  • Etes l'interlocuteur principal des clients de votre portefeuille pour l'actif et le passif patrimonial, avec l'appui d'un middle office dédié
  • Commercialisez l'offre du Groupe en veillant à la qualité des relations, des prestations de service, du conseil donné, ainsi qu'au respect des procédures internes, de la règlementation et de la déontologie
  • Mettez en œuvre avec une grande autonomie tous les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés, tout en prenant en compte la politique de risque de la Caisse Régionale
  • Assurez la gestion du risque de votre portefeuille
  • Analysez dans le cadre d'une approche globale et approfondie, la situation juridique, financière et fiscale des clients et réalisez des études patrimoniales et des préconisations afin de répondre aux plus près à leurs attentes spécifiques
  • Veillez dans le cadre d'un juste équilibre de la relation à proposer des solutions à forte valeur ajoutée pour les clients et pour la Caisse Régionale, dans une démarche de relation durable
  • Mettez votre expertise au service du réseau en assistance auprès des CGP sur des problématiques complexes
  • Intervenez en réunion publique sur les composantes du métier ;
  • Mettez tout en œuvre pour développer la satisfaction client des relations appartenant à votre portefeuille.
Dans le cadre de votre activité, vous bénéficiez de l'appui de spécialistes (Ingénieurs en droit et fiscalité), d'une assistance dédiée et travaillez en synergie avec d'autres filiales du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Predica, Amundi ou Indosuez. Private BankingProfil recherchéMASTER 2 en Gestion de Patrimoine minimum et 5 années d'expérience confirmée en Banque Privée.
  • Vous disposez d'une excellente culture bancaire, financière et juridique liée au patrimoine et de l'entreprise
  • Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'une clientèle de Banque Privée avec la capacité de développement d'une clientèle exigeante et fortunée
  • Vous démontrez de réelles qualités relationnelles, une forte aptitude à la négociation, ainsi que le sens de l'objectif et du résultat
  • Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité, ainsi que des capacités techniques éprouvées
Informations utiles
  • Localisation Rennes - 35, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 41000,00 à 46000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit, Commercial auprès des particuliers
  • Secteur Banque/Assurance/Finance
  • Télétravail Occasionnel
Vos avantages à nous rejoindre :
  • Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
  • Cadre au forfait
  • Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%),
  • Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
  • CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle
  • Conditions bancaires salariés
  • 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
  • Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
  • Un environnement de travail agréable et repensé
  • 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
Nous vous proposons un processus de recrutement simplifié en deux étapes :
  • Votre profil correspond à notre besoin, un chargé de recrutement prend contact avec vous pour un premier échange téléphonique,
  • Dans un second temps, vous réalisez un entretien avec un manager et un chargé de recrutement qui vous apporteront une réponse définitive.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus.Qui sommes nous ?CREDIT AGRICOLE ILLE ET VILAINE 4 Rue Louis Braille, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande • 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande • FranceEn complément :Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
  • De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients ;
  • De nos 500 administrateurs vivant au cœur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 300 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
  • En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
  • En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
  • En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.
N'hésitez pas !A bientôt,L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine

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