Consultant(e) Conseil SIRH - Talent & Core RH

ACT-ON STRATEGY

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation :qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs,
pour un chiffre d’affaires de plus de 65 millions d’euros.Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.Description du posteEn tant que Consultant(e) en Conseil SIRH - Talent et Core RH , vous intervenez auprès de nos clients dès la phase de réflexion stratégique :
  • En accompagnant les étapes du déploiement d'un projet SIRH : recueillir les besoins clients, animer la phase de choix d'outils, piloter les phases de conception, de recette, de mise en production des outils
  • En auditant les processus SIRH et métier en maîtrisant la gestion des risques : animer les entretiens et les ateliers, formaliser les processus actuels, mener le benchmark des processus afin de proposer des préconisations d’évolution etc.
  • En proposant une stratégie de conduite du changement et en participant à sa mise en place opérationnelle : animer les ateliers pour analyser les impacts, définir une stratégie, rédiger les livrables de communication et de formation, etc.
QualificationsTitulaire d’un Bac+5, Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, vous avez développé une bonne connaissance fonctionnelle d’un ou plusieurs domaines Talent Management / Core RH : Recrutement, Onboarding, Formation/ LMS, Gestion des compétences, Mobilité, Entretien annuel, Rémunération etc.Vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, vous savez gérer votre mission au quotidien en autonomie et vous appuyer sur les référents qui vous entourent pour favoriser la satisfaction du client sur le long terme.Vous connaissez une ou plusieurs solutions de Talent Management / Core RH du marché́, dont au moins une parmi les solutions leaders du marché : Talentsoft, Cornerstone, SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, 365 Talent, Neobrain, par exemple.La pratique de l’anglais est indispensable.Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier.Informations supplémentairesCe poste est ouvert au télétravail (2 j/semaine)

ACT-ON STRATEGY