Preem söker Compensation & Benefits Manager
Jurek
- Stockholm
- Permanent
- Heltid
- Säkerställa att Preem har ett konkurrenskraftigt kompensationspaket
- Ansvara för lönerevisionsprocessen samt utveckla och förvalta Preems marknadslönemodell
- Genomföra lönekartläggningar och förhandlingar i samverkan med chefer och fackliga parter
- Ansvara för, samt säkerställa efterlevnad av Preems pensionsstrategi
- Utbilda och coacha HR-kollegor och verksamheten inom området kompensation och förmåner
- Vidareutveckla arbetssätt och processer kopplat till People Analytics
- Vara i framkant gällande användningen av AI och digitalisering inom HR området och tillsammans med övriga HR teamet driva digitaliseringen inom HR
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med frågor inom området kompensationer och förmåner.
- Erfarenhet från industri eller likvärdig bransch.
- Akademisk utbildning (eller motsvarande) inom HR/Management/Ekonomi
- Erfarenhet av att driva fackliga förhandlingar samt facklig samverkan
- Kunskap inom pensionsområdet
- Goda kunskaper, i såväl tal som skrift, i svenska och engelska då båda språken förekommer i det dagliga arbetet.
Jobbdirekt