General Manager

Michael Page

  • Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Job DescriptionPour notre client, nous recherchons un Directeur Général dynamique et expérimenté pour diriger une compagnie de garantie financière.Informations sur l'entreprisePour notre client, nous recherchons un Directeur Général dynamique et expérimenté pour diriger une compagnie de garantie financière.Le candidat idéal possédera une solide expérience en finance, notamment en gestion des risques et/ou assurance. Le Directeur Général supervisera tous les aspects opérationnels de la société, y compris le recrutement d'une équipe locale, les relations avec les clients, et rapportera au GM groupe afin d'implémenter la stratégie commerciale et être responsable de diriger la société vers ses objectifs stratégiques.Missions
  • Constituer une équipe (finance & admin)
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales conformes à la mission globale et aux objectifs de l'entreprise.
  • Gérer les opérations quotidiennes pour assurer une administration efficace et efficiente de tous les processus commerciaux.
  • Évaluer les risques
  • Superviser le département des sinistres pour garantir un traitement rapide et équitable des réclamations.
  • Maintenir et renforcer les relations avec les clients clés, les parties prenantes et les institutions financières.
  • Préparer des rapports détaillés sur les opérations et la performance financière de l'entreprise pour le conseil d'administration.
  • Assurer la conformité avec les réglementations et normes de l'industrie.
  • Identifier les opportunités de croissance de l'entreprise, y compris les marchés potentiels et les nouvelles offres de produits.
  • Favoriser une culture de haute performance et d'amélioration continue au sein de l'organisation.
Profil du candidat
  • Diplôme de Licence en Administration des Affaires, Finance, Économie ou dans un domaine connexe ; Master ou équivalent préféré.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur des services financiers, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction.
  • Connaissance approfondie de la gestion des risques et ou de l'industrie de l'assurance obligataire.
  • Capacités de leadership avérées et capacité à gérer et motiver une équipe.
  • Solides compétences analytiques, de prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Capacité démontrée à développer et maintenir des relations avec les parties prenantes clés.
Conditions et Avantages
  • Salaire compétitif correspondant à l'expérience

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