Descriptif de la missionAssurer la gestion et le suivi des arrêts maladies (dsn évènementielles et déclarations auprès des différents organismes btp)Saisir les congés payés sur la caisse des congés payés du btp grand estPréparer les éléments variables à intégrer en paie des différentes filialesEffectuer le reporting RH mensuel (Suivi des effectifs, des heures travaillées, des heures supplémentaires, turnover…)Administration RH : Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés sur les différentes caissesÊtre l'interlocuteur privilégié des différents organismes (mutuelle, cpam, prévoyance, caisse des congés)Participer aux différents projets RHParticiper à la mise en place, aux paramétrages et aux tests d'un futur SIRHPoste à pourvoir à temps partiel 24h00Pack avantage : intéressement, mutuelle, télétravail possible, avantages sociaux...Profil recherchéDe formation supérieure orientée Gestion administrative RH, avec une 1ere expérience sur un poste équivalent, vous souhaitez désormais gagner en autonomie et responsabilités.Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.Connaitre le secteur du BTP et de SAGE Paie serait un plusLes avantages Actua
