Requirements Engineer im Geschäftsbereich Kundenservice (w/m/d)

Wien Energie

  • Wien
  • € 4.116 pro Monat
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 22 Tage her
Requirements Engineer im Geschäftsbereich Kundenservice (w/m/d)Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglichJetzt bewerbenWien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.Das erwartet Sie
  • Erheben, Analysieren und Konzipieren von IT-Anforderungen unter Berücksichtigung der gegebenen Changeprozesse und Systemlandschaften für den Geschäftsbereich Kundenservice
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, technischen Abteilungen und externen IT-Partner*innen
  • Zusammenarbeit bei der Priorisierung von Vorhaben gemeinsam mit dem IT-Change & Requirements Management
  • Mitverantwortung und Koordination der übergreifenden Release Planung
  • Gestaltung von Digitalisierungsvorhaben im Geschäftsbereich Kundenservice
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Digitalisierung des Geschäftsbereichs Kundenservice aktiv voranzutreiben
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene (kaufmännische/technische) Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld als Business Analyst*in oder Requirements Engineer
  • Kenntnisse und Prozessverständnis in Systemen wie z.B. SAP, MS Dynamics sowie Erfahrungen im agilen Setup und in der aktiven Nutzung von Jira/Confluence wünschenswert
  • Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung im Rahmen von externen Schulungen und Zertifizierungen (z.B. ITIL, IREB-CPRE, Change Management, ISTQB, )
  • Die Bereitschaft Wissen in den bestehenden Systemen mithilfe von Stakeholdern aus Applikations-, Prozess- und Testmanagement aufzubauen
  • Analytischen Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Das bieten wir Ihnen
  • Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Events und Aktivitäten
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
  • Gesundes Essen
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
  • Innovationen und Kooperationen
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.
  • Vergünstigungen
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Sie!Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.atSie haben noch Fragen?Ich bin gerne für Sie da.Lisa-Maria FitzKonzernpersonalentwicklung Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Karriere.at