Starszy Specjalista/tka ds. kadr i płac

• prowadzenie całokształtu spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy
• obliczanie wynagrodzeń - sporządzanie listy płac i przelewów wynagrodzeń
• prowadzenie spraw związanych z ISO 9001 w zakresie działu
• rekrutacja lub pomoc przy rekrutacji nowych pracowników
• sporządzanie dokumentów dla działu księgowości i controllingu w zakresie księgowania kosztów zatrudnienia
• współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie rekrutacji nowych pracowników i aktywizacji zawodowej bezrobotnych
• opracowywanie regulaminów z zakresu prawa pracy
• sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń

• wykształcenie wyższe (prawo pracy, administracja)
• doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac - minimum 4 lata
• znajomość zagadnień prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeniowych, ochrony danych osobowych i funduszu socjalnego
• znajomość MS Office
• znajomość programów kadrowo-płacowych: Enova, Płatnik, PFRON, ERCP
• umiejętność pracy pod presją czasu
• dokładność i dobra organizacja czasu pracy

• stabilne zatrudnienie
• umowę o pracę z bezpośrednio z naszym klientem
• atrakcyjne wynagrodzenie
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie
• dofinansowanie do wakacji 'wakacje pod gruszą' i wiele innych

InfoPraca