CHEF COMPTABLE

• Manager et coordonner les activités de son service ;
• Répartir les tâches entre les collaborateurs
• Assurer le suivi et le contrôle des opérations bancaires et comptables dans le respect du Droit OHADA.
• Élaborer le compte de résultat et le bilan comptable ainsi que les états annexes
• Etre le garant du bon fonctionnement des services et de la tenue comptable des établissements et services qui lui sont confiés
• Etre responsable de la préparation de la Déclaration Statistique et Fiscale
• Préparer l’audit du commissaire aux comptes
• Tenir les comptes en suivant scrupuleusement les règles comptables et fiscales.
• Analyser les tableaux de gestion.
• Optimiser les systèmes informatiques avec lesquels il travaille.
• Participer à la préparation du budget en fonction des performances de l'entreprise.
• Superviser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de la société : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), paie, tenue des livres comptables, etc.
• Rendre compte à sa hiérarchie sur le suivi des opérations et la santé financière de la société.
• Assurer le suivi de la facturation des clients et du lancement des campagnes de règlements fournisseurs

• Doté d’une solide formation générale, le titulaire du poste possède une formation du type bac + 4 en comptabilité/Finances, complétée d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans la profession. Il/elle a une parfaite maîtrise des outils informatiques fonctionnant en réseau.

• Aimer les chiffres, être doué(e) en calcul et en analyse.
• Assurer, dans les délais prescrits, les déclarations fiscales et sociales périodiques
• Agir en conformité avec la déontologie comptable et en respectant les procédures et les modes opératoires définis en interne
• Maitriser les techniques comptables, ainsi que le droit social et fiscal.
• Maîtriser les logiciels comptables et surtout de SAGE 1000
• La connaissance de l’anglais serait un atout

• Rigueur, grande précision, excellentes qualités relationnelles.
• Il/ elle agit dans la confidentialité qui incombe à sa fonction.
• Doté (e) de bonnes qualités managériales, d’un esprit de de synthèse et d’analyse, il/elle est rigoureux (se) et sait faire preuve d’initiative.
• Le travail sous pression ne lui fait pas peur, il/elle est très organisé (e) et possède le sens de la communication.
• Il /elle possède les qualités nécessaires au commandement et à la gestion du personnel.

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