Traffic Manager Acquisition (H/F)

• CDI
• Temps plein
• De 5 à 10 ans d'expérience
• Master, DESS, DEA, Bac+5
• Marketing-communication

• Conduire le changement dans le secteur de la distribution
• Partager les challenges d'une entreprise agile en forte croissance
• L'esprit d'équipe et l'ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (250 collaborateurs)
• L'innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l'expérience client
• La gestion de projet

• Générer un trafic qualifié sur les sites internet du Groupe, et développer l'acquisition de leads associée dans une logique omnicanale BtoC sur les leviers payants (SEA, Social, Display, e-mailing, etc.)
• Participer au rayonnement et au développement de l'image de l'enseigne (branding) et à son référencement local.
• Contribuer au développement du réseau via la mise en œuvre de campagne d'acquisition BtoB.
• Gérer & suivre au quotidien les dépenses sur les différents leviers, conformément aux objectifs budgétaires fixés.
• Être force de proposition afin d'optimiser les campagnes et de maitriser les coûts d'acquisition.
• Actualiser les contenus de campagne (kits mails, bannières, textes des annonces etc.) en fonction du Plan d'Action Commercial (PAC) et des performances.
• Tester de nouveaux dispositifs en fonction des opportunités et des nouveautés.
• Mettre en œuvre les nouveaux partenariats potentiels.

• Assurer le tracking des campagnes (tracking des URL et intégration des tags)
• Définir les plans de marquage des sites internet et veiller à leur optimisation en collaboration avec notre Expert Webanalytics.
• Mesurer et analyser les différents indicateurs de performance grâce à la maitrise des outils Analytics dont AT Internet
• Réaliser les reportings détaillés qui permettront de proposer/mettre en place des recommandations pour optimiser les performances des leviers.
• Communiquer les résultats et les bilans de campagnes aux clients internes.

• Travailler en prise directe avec l'équipe marketing/communication de(s) l'enseigne(s) confiée(s) pour être au plus près de ses (leurs) attentes.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions internes (notamment Digital, CRM, IT, Juridique).
• Gérer opérationnellement les fournisseurs acquisition (agences, partenaires).
• Assurer une veille acquisition (technologique/webmarketing/concurrence).

• Contribuer aux projets fonctionnels digitaux de l'enseigne (création/évolution/refonte de sites internet notamment) ayant un impact sur la stratégie d'acquisition.
• Accompagner les chefs de projets digitaux sur les différentes phases afin de garantir que les projets répondront aux objectifs de performance (parcours, fonctionnel et contenus) et d'analytics (plan de marquage/tracking).

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en acquisition payante BtoC.

• Idéalement connaissance de la distribution omnicanale dans un contexte international.

• Maîtrise confirmée des leviers payants (SEA, Social, Display, Email, etc.)
• Maitrise des outils acquisition/Analytics (AT-Internet, GTM, Google Data Studio, etc.)
• Maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, etc.).
• Maitrise du pilotage budgétaire (suivi/engagement/facturation).
• Connaissance d'au moins un outil CRM (type Microsoft Dynamics), d'un outil de suivi de projet (type Asana, Gitlab) et d'un CMS (type Typo3)
• Expérience dans la gestion de fournisseurs externes.
• Culture digitale et goût pour l'innovation.
• Des notions ou maitrise du néerlandais est un plus.

• Excellent relationnel/communicant(e)
• Capacité à travailler en distanciel et détachée des équipes siège.
• Autonome, organisé(e) et

• Culture de la performance et du résultat (ROIste), appétence pour les sujets data
• Capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
• Force de proposition, créativité et réactivité.

• Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work !

• Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel etc.)
• Une rémunération fixe + Prime annuelle liée à vos objectifs + Prime de participation

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD
• L'accès à un Restaurant Interentreprises
• 2 jours de télétravail par semaine sans condition d'ancienneté
• Des locaux à Roissy à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème
• Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d'entreprise

• Notre menu est composée d'ingrédients divers et variés, ce qui en fait la richesse de ses plats.

• Boissons chaudes et fruits Bio à disposition pour bien commencer la journée !
• Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 évènements groupe par an.

FBD Group